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[主观题]

现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（)

A、X理论

B、“复杂人”假设

C、“经济人”假设

D、“社会人”假设

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发布时间：2022-12-06

更多“现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（)”相关的问题

第1题

现代管理理论越来越强调运用()来指导管理的实践活动

A.系统思想

B.系统分析方法

C.权变思想

D.科学分析方法

E.预期思想

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第2题

现代管理理论的人性假设包括（)。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现的人

D.复杂人

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第3题

下列人性假设中充分体现“性善”思想的是（)。

A.自我实现人假设

B.经济人假设

C.复杂人假设

D.X理论

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第4题

（)理论将领导方式分为指令型、支持型、参与型和成就导向型。

A.人性假设理论

B.领导特质理论

C.权变理论

D.路径--目标理论

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第5题

Y理论的各项人性假设，是对传统的管理思想和行为的挑战，根据这种假设，会采用的管理思想、原则和措施（)。

A.管理工作只是少数人的事，与广大工人群众无关

B.人是依靠自己的主动性和自我督导去工作的

C.任何组织绩效的低落都应归于管理的不利

D.组织的基本原则是创造一种既能达成组织各成员的个人目标，又能实现组织目标的环境

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第6题

在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()。

A.经验主义理论

B.系统管理理论

C.权变理论

D.决策理论

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第7题

不属于西方组织行为学的贡献的是()

A.人为中心的管理思想

B.重视群体的作用

C.把系统论、权变理论引入到管理中来

D.把人看成抽象的人

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第8题

下列属于现代管理理论的是（)。

A.科学管理理论

B.管理科学理论

C.社会系统理论

D.权变理论

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第9题

下列哪些是现代管理理论发展的现代管理方法()

A.投资决策

B.线性规划

C.博奕论

D.权变理论

E.模拟方法

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第10题

组织行为理论有三个重要的理论渊源是()。

A.古典管理理论

B.行为科学管理理论

C.当代西方管理理论思想

D.管理权变理论

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第11题

强调用数字说话，寻求将众多方案中的各种变数或因素加以数量化，用数量表示最优化的答案，各种可行方案要以经济效果作为评价的依据。这是哪个学派的管理思想？()

A.系统管理学派

B.管理科学学派

C.权变理论学派

D.决策理论学派

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