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[单选题]

我国《劳动合同法》第 10 条规定，建立劳动关系，应当订立（)

A.规章制度

B.劳动合同

C.工作计划

D.集体协议

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发布时间：2022-12-03

更多“我国《劳动合同法》第 10 条规定，建立劳动关系，应当订立（)”相关的问题

第1题

劳动者具有辞职权，《劳动合同法》第 37 条规定，提前（)天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.3 天

B. 7 天

C.30 天

D.15 天

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第2题

根据《劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用()形式。

根据《劳动合同法》第三十五条的规定，变更劳动合同，应当采用（)形式。

A.书面

B.口头

C.书面或者口头

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第3题

《劳动合同法实施条例》第十八十九条分别作出了：劳动者和用人单位在对方协商一致的前提下依照劳动合同法规定的条件程序可以解除与对方之间的()。

《劳动合同法实施条例》第十八十九条分别作出了：劳动者和用人单位在对方协商一致的前提下依照劳动合同法规定的条件程序可以解除与对方之间的（)。

A、劳务合同

B、固定期限劳动合同

C、无固定期限劳动合同

D、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

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第4题

下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式()。

下列哪种用工方式属于我国《劳动合同法》规定的用工方式（)。

A、全日制用工

B、劳务派遣用工

C、非全日制用工

D、小时工

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第5题

根据劳动合同法的规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)个月内订立书面劳动合同。

A.1

B.2

C.3

D.6

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第6题

我国《证券法》第 79 条规定，投资者持有一个上市公司（)，应当在该事实发生之日起 3 日内向证监会等有关部门报告。

A、已发行股份的 10%

B、总股份的 5%

C、总股份的 10%

D、已发行股份的 5%

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第7题

《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（)月内订立书面劳动合同。

A、4

B、3

C、2

D、1

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第8题

根据《劳动合同法》第51条的规定，集体合同草案应当提交职工代表大会或者（)讨论通过（)

A、工会

B、行业性工会联合会

C、全体职工

D、有关部门

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第9题

按照劳动合同的期限，我国《劳动合同法》中规定了几种合同()

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.永久性合同

D.以完成一定工作为期限的劳动合同

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第10题

劳动合同法第26条规定:劳动合同无效或部分无效的情况有:（)。

A.违反公法规范

B.违反法律、行政法规强制性规定的

C.以欺诈、胁迫或乘人危，使劳动者在违背真实意识的情况下订立劳动合同

D.以欺诈、胁迫或乘人之危，使劳动者在违背真实意识的情况下变更劳动合同

E.用人单位单方免除法定责任，排除劳动者权利

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第11题

为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是()。

为保障用人单位的用工自主权，《劳动合同法》赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，下列属于用人单位即时解除劳动合同的法定情形的是（)。

A、劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的其他工作

B、在试用期间被证明不符合录用条件的

C、严重失职，营私舞弊，给用人单位的利益造成重大损害的

D、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的

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