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[判断题]
组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即事事有人做而非人人有事做。（)
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更多“组织设计的根本目的是为了保证组织目标的实现，是使目标活动的每项内容都落实到具体的部门和岗位，即事事有人做而非人人有事做。（)”相关的问题
第5题
A.政策评估
B.政策调整
C.政策监控
D.政策执行
第6题
A.一般包括企业目的、企业宗旨和企业经营哲学三个方面
B. 首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由
C. 是企业目标的前提
D. 包括战略目标、长期目标和年度目标三个部分
E. 主要阐述企业战略的层次
第7题
组织设计的首要内容与步骤就是按照企业计划任务和目标的要求，建立合理的()。(2005年5月三级真题)
A．信息渠道
B．管理体制
C．技术组织
D．组织结构
第8题
以下关于组织的说法哪一项是正确的？
A．很少用公司的资产冒险进行投机
B．以短期目标的实现为导向。
C．有明确的目的，包括人员或成员，具有某种精细的结构
D．会经历由失误和失败所导致的困难时期
第9题
A.信息的来源是组织
B.传播的内容是为了实现组织目标的信息
C.传播的渠道是人际传播媒介和大众传播媒介等
D.传播的对象是组织所面对的公众
E.根据反馈的信息不断调整修改下一步的传播计划，目的是塑造良好的组织形象
第10题
A.根据反馈的信息不断调整修改下一步的传播计划，目的是塑造良好的组织形象
B.信息的来源是组织
C.传播的渠道是人际传播媒介和大众传播媒介等
D.传播的对象是组织所面对的公众
E.传播的内容是为了实现组织目标的信息
第11题
A.采取针对性的措施，对系统的运行进行控制和调节，使系统按照预定的轨道运行
B. 制定出一整套系统完整的指标体系，从多方面考察系统运行的效益，取得最佳的管理成效
C. 使各方面协调一致，保持相对稳定的均衡状态，以利于管理活动的正常运行，实现企业目标
D. 以做好人的工作、调动人的积极性和创造性为根本。
