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[单选题]

劳动关系的主体有()

A.用人单位和劳动者

B.劳动者

C.用人单位

D.国家

答案
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更多“劳动关系的主体有()A、用人单位和劳动者B、劳动者C、用人单位D、国家”相关的问题

第1题

用人单位内部劳动规则的特点包括()。

A.制定主体的特定性

B.规定劳动关系的协议

C.企业和劳动者共同的行为规范

D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物

E.是定期的的书面合同,其生效需经过特定程序

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第2题

关于试用期认识正确的有()。

A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限

B.试用期不是劳动合同中的必备条款,属于用人单位和劳动者可约定的范围

C.可以在劳动规章制度中约定试用期

D.试用期结束时,用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由,解除与劳动者之间的劳动关系

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第3题

劳动争议诉讼案件的当事人与一般民事诉讼案件中原告和被告相比有其自身的特点,下列相关表述正确的是()

A.用人单位分立为若干单位的,其分立前发生的劳动争议,分立后的单位均为当事人

B.当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决,均向同一人民法院起诉的,先起诉的一方当事人为原告,但对双方的诉讼请求,人民法院应当一并作出裁决

C.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以列新的用人单位为第三人

D.劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间,与发包方和承包方或者一方发生劳动争议,应当将承包方和发包方作为当事人

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第4题

劳动法律关系是指劳动者和用人单位之间依据劳动法律关系所形成的权利和义务关系。()
劳动法律关系是指劳动者和用人单位之间依据劳动法律关系所形成的权利和义务关系。()

A.错误

B.正确

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第5题

劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是( )。
劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权利与义务关系是()。

A.劳动法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动行政关系

D.劳动雇佣关系

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第6题

以下关于劳动合同的表述错误的是()

A.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确核算各方权利义务的协议

B.劳动合同订立的目的是在劳动者和用人单位之间建立起劳动法律关系

C.劳动合同履行中,劳动者必须参加到用人单位的劳动组织区,担任一定的职务

D.劳动合同是劳动关系当事人自愿制定的,只要双方自主自愿就可以,不以法律为依据

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第7题

劳动者与用人单位在运用劳动能力、实现劳动过程中形成的一种社会关系是()。

A.狭义的劳动关系

B.广义的劳动关系

C.劳动社会关系

D.社会关系

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第8题

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立。()
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自订立合同之日起建立。()

A.错误

B.正确

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第9题

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。A签订合同之日B上级批准设立之日C用工之日D劳动者领取

用人单位自()起即与劳动者建立劳动关系。

A签订合同之日

B上级批准设立之日

C用工之日

D劳动者领取工资之日

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第10题

劳动者在一个月内拒签书面合同,用人单位应当书面终止劳动关系,无需支付经济补偿。()
劳动者在一个月内拒签书面合同,用人单位应当书面终止劳动关系,无需支付经济补偿。()

A.错误

B.正确

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第11题

劳动者和用人单位发生劳动争议时可以采取解决的方式有()。

A.调解

B.协商

C.仲裁

D.起诉

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