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[主观题]

阐述人力资源管理的过程？

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发布时间：2022-12-05

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第1题

在全社会范围内，对人力资源的计划、配置、开发和使用的过程，称为（)

A、人力资源宏观管理;

B、人力资源微观管理;

C、社团人力资源管理;

D、企业人力资源管理

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第2题

在开展招聘工作、形成一个候选人团体之后，人力资源管理过程的下一步是决定谁能胜任工作。这一步被

称为()。

A．自然减员

B．解聘

C．甄选

D．上岗培训

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第3题

提高员工知识、技能以及能力等各方面的资质，实现人力资源保值增值的过程，是指人力资源管理的（)

A、获取功能;

B、整合功能;

C、保持功能;

D、开发功能

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第4题

人力资源规划过程包括企业需求和为这种需求提供使用的配备两个方面,也就是人力资源管理中的两大要素:（)

A员工供给

B员工需求

C员工评估

D员工绩效

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第5题

全面（多角度)阐述信息资源管理的内涵。

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第6题

简述人力资源管理的职能

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第7题

简析教师人力资源管理的内容。

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第8题

非营利组织人力资源管理的战略目标与基本任务。

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第9题

跨国人力资源管理名词解释

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第10题

简述高绩效人力资源管理特征。

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第11题

请分析信息技术在人力资源管理中的应用。

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