某商店向职员多支付了当月薪金,当月发现后,从职员手中收回多付的现金,应该编制的会计分录是:(
某商店向职员多支付了当月薪金,当月发现后,从职员手中收回多付的现金,应该编制的会计分录是:()
A.借记现金,贷记薪金费用
B.借记应付工薪,贷记薪金费用
C.借记薪金费用,贷记现金
D.借记现金,贷记应付工薪
某商店向职员多支付了当月薪金,当月发现后,从职员手中收回多付的现金,应该编制的会计分录是:()
A.借记现金,贷记薪金费用
B.借记应付工薪,贷记薪金费用
C.借记薪金费用,贷记现金
D.借记现金,贷记应付工薪
第1题
A、0
B、 14.4
C、 29.4
D、68.4
第2题
资料:罗宾信息服务公司2008年6月30日试算表如下:
假设7月份发生的交易如下: 1日,收到客户瑞纳偿还的账款$1 800; 2日,从汉森公司赊购物料用品$2 000; 3日,向客户提供信息服务后收回现金$7 100; 6日,支付版权纠纷律师费$8 000; 10日,向比尔商店提供信息服务$13 500,尚未收款; 15日,支付计算机设备修理费$500; 20日,比尔商店偿付部分账款$3 500; 28日,收到本月水电费账单$2 500,尚未支付; 29日,偿还赊购物料款$2 000; 30日,预收某医院信息服务费$6 000,约定从下月开始提供为期两周的服务; 31日,以现金支付当月职工工资$3 000。 要求: (1)开设T型账户,登记2008年7月1日各账户期初余额; (2)登记7月份日记账; (3)将日记账过入T型账户; (4)编制2008年7月3 1日试算表
第3题
(2009年考试真题)中国公民王某系国内某公司高级管理人员,2008年12月的收入情况如下: (1)当月工资薪金收入8 000元(已扣除“三险一金”等免税项目金额),全年一次性奖金收入20 000元。 (2)从所任职公司取得股息红利收入10 000元。 (3)从某杂志社取得发表一篇论文的稿费收入2 000元。 (4)从某大学取得讲座收入5 000元。 已知: (1)工资、薪金所适用的个人所得税税率(见表1—4—1):
(2)工资薪金所得的减除费用标准为2 000元/月。 (3)稿酬所得、劳务报酬所得每次收入不超过4 000元的,减除费用800元;4 000元以上的,减除20%的费用。稿酬所得适用的个人所得税税率为20%,并按应纳税额减征30%。劳务报酬所得、股息红利所得适用的个人所得税税率均为20%。 (4)假定王某取得的以上收入均由本人计算缴纳个人所得税。 要求: (1)计算王某当月工资薪金收入的应缴纳的个人所得税税额。 (2)计算王某一次性奖金收入应缴纳的个人所得税税额。 (3)计算王某当月股息红利收入应缴纳的个人所得税税额。 (4)计算王某当月稿费收入应缴纳的个人所得税税额。 (5)计算王某当月讲座收入应缴纳的个人所得税税额。 参考答案及解析
第4题
A.通过各月累计收入减去对应扣除计算各月的累计应纳税所得额
B.以累计应纳税所得额对照个人所得税预扣率表一计算累计应缴税额
C.以累计应缴税额减去累计已缴税额,以其余额确定本期应缴税额
D.只有一处工资薪金的个人纳税年度终了不需要办理汇算清缴税额
第5题
张某(19岁)、赵某(18岁)、陈某(20岁)听说某退休人员王某(退休前系某上市公司高级职员)经常邀一些老友在家打麻将赌博,便合谋到王家抢赌场。某日晚下时,三人分别携带匕首、绳索、仿真手枪等到事先约定地点会合后前往王家,但途中陈突然腹痛难忍而前往医院求医。张、赵二人来到王某住地。二人敲开门后见王家有十多人且多系青壮年,便借口走错门而欲溜走,后被王家客人发现可疑而送至派出所。 问:对张某、赵某、陈某应如何处理?(要求回答是否成立犯罪及在成立犯罪的基础上属于什么样的犯罪形态)
第6题
A.乙无权请求丁返还,因为乙为占有人,其占有返还请求权期间已过
B.只能由甲行使占有返还请求权.因为甲为所有人
C.乙行使占有返还请求权时,应向丁支付15000元
D.乙行使占有返还请求权时,应向丁支付30000元
第7题
A、单位可以同意解除合同,但要向王某支付经济补偿金
B、单位同意解除合同,并有权要求王某支付违约金
C、如果单位要求王某支付违约金,数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D、如果单位要求王某支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
第8题
A.消费者点击购物车时
B.在线商店发送货物,或提供服务时
C.在线商店接受定单后,向消费者所在银行请求支付认可时
D.消费者选择付款方式,确认订单,签发付款指令时
第10题
A.单位可以同意解除合同,但要向王某支付经济补偿金
B.单位同意解除合同,并有权要求王某支付违约金
C.如果单位要求王某支付违约金,数额不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
D.如果单位要求王某支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
第11题
A.单位如果同意解除合同,则按照法律规定支付给王某经济补偿金
B.单位如果同意解除合同,则按照法律规定支付给王某赔偿金
C.单位可以不同意解除合同,因为合同尚未到期
D.单位如果同意解除合同,可以要求王某支付违约金