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[多选题]

企业战略目标的制定包括以下几个步骤

A.调查研究

B.拟定目标

C.评价论证

D.目标决断

E.后期评价

答案

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发布时间：2022-12-06

更多“企业战略目标的制定包括以下几个步骤A、调查研究B、拟定目标C、评价论证D、目标决断E、后期评价”相关的问题

第1题

企业战略目标的制定依据包括企业的战略承诺、企业对发展态势的分析和企业的基本战略。（)

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第2题

企业战略目标的制定是以企业高层领导为主，所以首先要“自上而下”。（)

企业战略目标的制定是以企业高层领导为主，所以首先要“自上而下”。()

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第3题

企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤A企业任务确定B企业战略分析C企业战略选择和

企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤

A企业任务确定

B企业战略分析

C企业战略选择和决策

D企业战略实施管理

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第4题

关于“企业的使命”，以下表述正确的有（）。

A.一般包括企业目的、企业宗旨和企业经营哲学三个方面

B. 首先要阐明企业组织的根本性质与存在理由

C. 是企业目标的前提

D. 包括战略目标、长期目标和年度目标三个部分

E. 主要阐述企业战略的层次

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第5题

在会计信息系统建设过程中，制定目标的基本依据是______，一切策略都是为企业战略服务的。

A.企业的历史发展

B.企业的效益

C.企业发展的总目标

D.企业实际的情况

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第6题

企业战略目标的特征包括（)。

A.可接受性

B.可检验性

C.可实现性

D.可挑战性

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第7题

下列有关关键绩效指标表述正确的是()。

A.在指标的产生中，通常是按自下而上的顺序来制定指标体系

B.关键绩效指标是连接个人绩效和企业战略目标的桥梁

C.企业级关键绩效指标的确定需要在专家的指导下，通过关键成功分析法层层制定

D.企业的关键绩效指标已经确定，就不应再予以修改

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第8题

确定课程与教学目标的过程有几个步骤（)。

A.确定目标取向

B.确定目标内容

C.组织目标内容

D.表述目标内容

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第9题

采用曰标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。

A.目标的具体性

B.目标数量不宜过多

C.目标要可测量

D.员工参与目标设定

E.应制定达到目标的详细步骤和时间

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第10题

企业战略包括以下几个层次：（)。

A.系统战略

B.总体战略

C.职能战略

D.竞争战略

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第11题

企业战略包括以下几个层次：（)。

A.公司层战略

B.事业层战略

C.高层战略

D.职能层战略

E.低层战略

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