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[主观题]
企业内部人力资源状况分析包括了对企业现有的人力资源的数量、所具备的能力与素质、年龄结构、流
动状况、员工的培训和教育情况以及员工价值观和员工潜力等的分析。()
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更多“企业内部人力资源状况分析包括了对企业现有的人力资源的数量、所具备的能力与素质、年龄结构、流”相关的问题
第1题
A.正确
B.错误
第4题
A、档案资料分析法
B、技能清单法
C、管理人员接替图
D、马尔科夫分析法
第7题
关于企业内部控制应用指引，下列说法错误的是（）。
A．内部控制应用指引由三大类组成，即内部环境类指引、控制业务类指引、控制手段类指引
B．内部环境是企业实施内部控制的基础，包括人力资源、社会责任和企业文化等
C．控制业务类应用指引是对各项具体业务活动实施的控制，此类指引包括资金活动、采购业务、资产管理
D．控制手段类应用指引偏重于“工具”性质，往往涉及企业整体业务或管理，此类指引包括担保业务、业务外包
第11题
A.企业与员工签订核心技术保密协议
B.以上都是
C.企业应对员工的教育培训进行投入—产出分析
D.企业与员工签订缜密的劳动用工合同
