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[主观题]

代理理论认为企业各部门会以本部门的利益为出发点,忽略企业集团的利益。()

代理理论认为企业各部门会以本部门的利益为出发点,忽略企业集团的利益。( )

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更多“代理理论认为企业各部门会以本部门的利益为出发点,忽略企业集团的利益。()”相关的问题

第1题

各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见会导致()

A.部门竞争

B.部门创新

C.部门冲突

D.部门之间相互促进

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第2题

各部门在企业最大利益的问题上持不同的意见会导致()

A.部门竞争

B.部门之间相互促进

C.部门冲突

D.部门创新

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第3题

以下不属于委托—代理理论的假设条件是()。以“经济人”假设为核心.

A.委托人和代理人之间利益相互冲突

B.委托人和代理人之间信息对称

C.委托人和代理人之间信息不对称

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第4题

下列有关资本结构理论的说法中,不正确的是()

A.财务困境成本的大小不能解释不同行业之间的企业杠杆水平的差异

B.权衡理论强调在平衡债务利息的抵税收益与财务困境成本的基础上,实现企业价值最大化时的最佳资本结构

C.代理理论认为,有负债企业的价值=无负债企业的价值+利息抵税的现值-财务困境成本的现值-债务的代理成本现值+债务的代理收益现值

D.代理理论是权衡理论的扩展

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第5题

税务会计是以所涉税境的()为准绳,运用会计学的理论、方法和程序,对企业经营过程中的涉税事项进行计算、调整和税款缴纳、退补等,即对企业涉税会计事项进行确认、计量、记录和申报(报告),以实现企业最大税收利益的一门专业会计。

A.会计制度

B.会计准则

C.现行税收法规

D.会计法

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第6题

韩某是甲有限责任公司的董事,该公司以销售电脑为主要业务。韩某在任期间利用业余时间代理乙公司销售了一批电脑并收取高额报酬。甲公司得知后认为韩某的行为侵害了本公司的利益,而韩某认为其并未利用工作时间代理乙公司销售,甲公司无权干涉。下列说法正确的是( )。

A.韩某违反竞业禁止义务,其代理乙公司进行的销售无效

B.韩某的行为与甲公司无关,甲公司无权提出异议

C.韩某违反竞业禁止义务,但其代理乙公司进行的销售有效,韩某所得报酬系劳动所得,受法律保护,但甲公司有权解聘韩某

D.韩某违反竞业禁止义务,但其代理乙公司进行的销售有效,韩某所得报酬应当归甲公司所有,而且甲公司可根据内部章程对其进行处分

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第7题

企业在选择股利政策时,以代理成本和外部融资成本之和最小化为标准,所依据的股利理论是()。

A、代理理论

B、“在手之鸟“理论

C、信号传递理论

D、股利无关论

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第8题

下列()描述的是可竞争市场理论?

A.以完全可竞争市场及沉没成本等概念的分析为中心

B.认为即使是独家垄断企业,也只能制定超额利润为零的可维持价格,以防止潜在竞争者进入

C.在分析框架中突出市场结构

D.主张用潜在竞争代替政府规制

E.一个产业持续出现高利润是企业高效率和创新的结果

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第9题

代理人在不违背合约的情况下,以违背委托人的利益为代价来实现自己的利益,代理人的这种行为被
称为()。

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第10题

下面哪一项不符合网络整合营销理论?()

A.营销的产品策略要以顾客为中心,企业辅助顾客设计和开发新产品,以满足顾客的需求

B.网络营销产品的策略应是“生产和消费的合成”的策略

C.网络整合营销的策略就是事先以消费者为中心的传播统一性和双向沟通

D.产品应满足顾客的需求,因而以核心利益或服务、有形产品和延伸产品三个层次来满足顾客不同层面的需要

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第11题

下列代理类型中,以是否符合被代理人的主观利益为标准判断代理人行使代理权是否维护了被代理人
利益的是()

A法定代理

B指定代理

C委托代理

D所有代理

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