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[单选题]

()是指根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔符合空缺职位要求的员工

A.内部招聘

B. 内部考核

C. 外部招聘

D. 公开招聘

答案
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更多“()是指根据组织制定的标准和程序从组织外部选拔符合空缺职位要求的员工A. 内部招聘B. 内部考”相关的问题

第1题

根据建设工程监理程序,项目总监理工程师开展监理工作的第一步是( )。

A.完善项目监理组织

B.组织制定监理大纲

C.组织制定监理规划

D.主持制定监理细则

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第2题

下列属于国土资源部的资源监督管理职责的有( )

A.制定国家环境质量标准和污染物排放标准并按国家规定的程序发布

B.组织编制和实施国土规划、土地利用总体规划和其他专项规划

C.负责核安全、辐射环境、放射性废物的环境管理工作

D.依法管理水文地质、工程地质、环境地质勘查和评价工作

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第3题

医疗机构质量管理组织的职责有

A.制定和修订物料、中间产品和半成品的内控标准和检验操作规程,制定取样和留样制度

B.决定物料和中间品能否使用

C.评价原料、中间产品及成品的质量稳定性,为确定物料储存期和制剂有效期提供数据

D.审核不合格品的处理程序及监督实施

E.负责制剂全过程的质量管理

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第4题

有关战略说法错误的是( )。

A.从本质上讲,它是一个组织关于未来的“策略”,即目的和方向

B.一个好的战略有助于根据组织的相对内部优劣势、预计的环境变化和对手的行动,将本组织的资源配置成为独特的、可行的状态

C.战略制定后肯定能实施并加以实现

D.它主要是为组织描绘未来的蓝图

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第5题

标准跟进是指通过分解组织系统和架构,鉴别顾客同服务人员的接触点,从这些接触点出发来提高服务质量。 ()此题为判断题(对,错)。
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第6题

员工招募是指企业为了发展需要,根据人力资源规划和工作分析中数量与质量的要求,从组织内外吸收适合的人力资源的全过程。()
员工招募是指企业为了发展需要,根据人力资源规划和工作分析中数量与质量的要求,从组织内外吸收适合的人力资源的全过程。()

A、错误

B、正确

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第7题

()是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准运作程序,讨论紧急情况时应采取行动的演习活动。
()是指由应急组织的代表或关键岗位人员参加的,按照应急预案及其标准运作程序,讨论紧急情况时应采取行动的演习活动。

A.综合演练

B.桌面演习

C.现场演练

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第8题

()是企业制定年度培训计划的步骤。

A.根据培训需求分析的结果汇总培训意见,制定初步计划

B.管理者对培训需求、培训方式(内培或外培)、培训预算等进行审批

C.培训部门组织安排企业内部培训过程,确定培训教师和教材,或联系外派培训工作爷儿您要是看的乐,打个赏也让姑娘乐一乐

D.后勤部门对与内部培训有关的场地、设备、工具、食宿、交通予以落实

E.培训部门根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位

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第9题

标准中可接受水平________

A.仅指组织的终产品用于直接消费的可接受水平

B.指食品生产组织内下一环节的可接受水平

C.指食品生产组织外食品链的下一生产者的可接受水平d)以上都是

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第10题

根据环境经济政策的实践,经济合作与发展组织提出的环境经济政策主要有()

A.排污收费政策

B.治理污染的补贴政策

C.排污权贸易

D.制定严格的环保标准

E.推广绿色节能产品

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第11题

组织规模越大,标准操作化程序和制度就越健全。()
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