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第1题
个体对自己的知觉和评价即为()。
A.人的自我概念
B.人的认知水平
C.情绪状态
D.个性特征
E.对压力源的认识
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第2题
压力源是指使机体产生压力反应的所有因素,下述哪一项不是常见的压力源分类()。
A.生理性压力源
B.环境性压力源
C.毒理性压力源
D.心理性压力源
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第3题
压力源是指使机体产生压力反应的所有因素,下述哪一项不是常见的压力源分类?
A.生理性压力源
B.心理性压力源
C.环境性压力源
D.毒理性压力源
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第4题
角色模糊,是与()。
A.组织任务相联系的压力源
B.组织角色相联系的压力源
C.行为环境相联系的压力源
D.人际环境相联系的压力源
E.个体因素相联系的压力源
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第5题
角色责任,是与()。
A.组织任务相联系的压力源
B.组织角色相联系的压力源
C.行为环境相联系的压力源
D.人际环境相联系的压力源
E.个体因素相联系的压力源
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第6题
组织结构不合理,是与()。
A.组织任务相联系的压力源
B.组织角色相联系的压力源
C.行为环境相联系的压力源
D.人际环境相联系的压力源
E.个体因素相联系的压力源
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第7题
任务负荷过重或过轻,是与()。
A.组织任务相联系的压力源
B.组织角色相联系的压力源
C.行为环境相联系的压力源
D.人际环境相联系的压力源
E.个体因素相联系的压力源
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第8题
轮班作业,是与()。
A.组织任务相联系的压力源
B.组织角色相联系的压力源
C.行为环境相联系的压力源
D.人际环境相联系的压力源
E.个体因素相联系的压力源
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第9题
同上级、同事、下级关系不和谐,是与()。
A.组织任务相联系的压力源
B.组织角色相联系的压力源
C.行为环境相联系的压力源
D.人际环境相联系的压力源
E.个体因素相联系的压力源
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第10题
个体的身体状况、能力水平、性格倾向、情绪、认知等,是与()。
A.组织任务相联系的压力源
B.组织角色相联系的压力源
C.行为环境相联系的压力源
D.人际环境相联系的压力源
E.个体因素相联系的压力源
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第11题
在针对工作压力源进行压力管理时,组织可采用哪些方法对工作进行再设计呢?
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