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[单选题]

在下列选项中,属于我国公共危机管理法制的具体原则的是( )

A.法治原则

B.应急性原则

C.基本权利保障原则

D.主动性和防范性原则

答案
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更多“在下列选项中,属于我国公共危机管理法制的具体原则的是() A.法治原则 B.应急性原则 C.基本权利保障原”相关的问题

第1题

应急法律中规定不得克减的人权最低标准。这是体现了公共危机管理法制的()特点。
应急法律中规定不得克减的人权最低标准。这是体现了公共危机管理法制的()特点。

A.保障性

B.行政紧急性边缘性

C.临时性

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第2题

应急法律中规定不得克减的人权最低标准。这是体现了公共危机管理法制的()特点。

A.边缘性

B.临时性

C.行政紧急性

D.保障性

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第3题

政府在危机管理过程中必须遵循合法原则的原因包括()

A.法制社会的要求

B.危机管理属于非常态管理

C.危机管理过程中的非程序性决策占大多数

D.政府必须依靠法律树立权威

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第4题

我国公共危机管理中贯彻的是"以属地为主"的原则。()

我国公共危机管理中贯彻的是"以属地为主"的原则。()

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第5题

下列表述不准确的是()

A.2003年SARS后,我国政府加快了应对危机快速反应机制方面的建设

B. 危机管理中的沟通包括公共部门与公众、公共部门与新闻媒介、公共部门与部门之间的沟通等

C. 建立危机实时监控机制,监控的内容包括危机的原因、危害、经过、后果

D. 危机处理不能只靠自身力量,应着力培养公共的危机防范意识

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第6题

下列选项中属于我国公共人力资源管理所遵循的基本原则的是()

A.统一管理原则

B.选贤任能原则

C.激励竞争原则

D.整体效益原则

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第7题

对《突发公共卫生事件应急条例》评价理解有误的是()

A.《应急条例》加快了我国公共部门危机管理法制化的步伐

B. 对我国公共部门危机管理法制化构建起到了基础性和示范性的作用

C. 《应急条例》在紧急状态下立法,具有合宪性

D. 《应急条例》的法律为界较低,仅仅局限于公共卫生领域的公共危机

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第8题

下列选项中,属于我国制定并颁布的信息政策是 ________ A《信息技术发展政策》 B《全国图书协调

下列选项中,属于我国制定并颁布的信息政策是 ________

A《信息技术发展政策》

B《全国图书协调方案》

C《国家科学技术情报发展政策》

D《90年代国家产业政策纲要》

E《公共图书馆宣言》

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第9题

下列选项中属于我国公共人力资源选拔任用的法律法规依据的是()

A.中华人民共和国公务员法

B.党政领导干部选拔任用工作条例

C.深化干部人事制度改革纲要

D.中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定

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第10题

下列分类正确的是()

A.从公共管理的角度出发,罢工属于政治性危机事件

B. 从公共危机综合标准的视角,依据采取手段的标准,罢工属于政治危机

C. 从公共危机诱因视角分类,SARS危机是自然灾害型

D. 从突发公共事件的视角分类,SARS危机是自然灾害

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第11题

对公共危机利益相关人的恢复管理有误的是()

A、利益相关人是指在危机中的直接受害者

B、对利益相关人的恢复,包括生理、心理两个方面

C、对危机恢复小组可采取物质激励的方式

D、目前,我国越来越重视对危机后心理伤害的恢复管理

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