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[主观题]

组织在制定目标之后，在为实现目标而制定一系列的方案中，对指导具体行动的备选方案进行选择的过

程()

A 、决策

B 、计划

C 、组织

D 、领导

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发布时间：2022-12-02

更多“组织在制定目标之后，在为实现目标而制定一系列的方案中，对指导具体行动的备选方案进行选择的过”相关的问题

第1题

约束性固定成本通常是由企业管理当局在每一会计年度开始前制定年度预算，一旦预算制定之后，将对年度内固定成本的支出起着约束性作用。()

约束性固定成本通常是由企业管理当局在每一会计年度开始前制定年度预算，一旦预算制定之后，将对年度内固定成本的支出起着约束性作用。（)

A.正确

B.错误

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第2题

企业可以通过SWOT分析，在了解自身的优势、劣势、机会和威胁的基础上制定帮助企业实现目标的战略规划。()

企业可以通过SWOT分析，在了解自身的优势、劣势、机会和威胁的基础上制定帮助企业实现目标的战略规划。（)

A.正确

B.错误

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第3题

与确定组织在一定时期的目标、制定战略和政策、制定规划、合理分配资源有关的信息属于（)。

A.作业信息

B.控制信息

C.计划信息

D.管理信息

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第4题

公共政策是指社会公共权威在特定情景中，为达到一定目标而制定的行动方案或行动准则。这里的公共权威包括（)

A.国家政府

B.执政党派

C.宗教团体

D.宗教势力

E.公民个人

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第5题

在人力资源规划中,为了保持组织在中、长期内可能产生的职位空缺而制定的人力资源规划称为()

A.人力分配规划

B.调配规划

C.晋升规划

D.招聘规划

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第6题

目标管理的第一步是：___。

A.制定高阶层领导总目标

B.制定目标体系

C.组织实施

D.检查评价

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第7题

现代政策研究组织的工作目标是()

A.改进政策制定

B.促进经济发展

C.加快实现社会繁荣

D.促进社会和谐

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第8题

职业生涯规划和职业生涯管理活动相同，均属于为实现职业目标而制定的行动计划。()

职业生涯规划和职业生涯管理活动相同，均属于为实现职业目标而制定的行动计划。（)

A.正确

B.错误

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第9题

管理的基本特征之一，也就是管理的核心是()

A.完善组织结构

B.处理好人际关系

C.实施组织的目标

D.制定有效的决策

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第10题

那些负责对整个组织作决策，并为整个组织制定计划和目标的人员应定义为()

A.高层管理者

B. 中层管理者

C. 基层管理者

D. 非管理者

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第11题

有关战略制定与战略实施的关系的说法中正确的是

A.两者都成功，则实现增长和市场占有率目标，并能获利

B.战略制定成功，战略实施失败，则后者会妨碍前者发挥作用

C.战略制定失败，战略实施成功，则该战略一定会失败

D.两者都失败，则该战略一定会失败

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