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[单选题]

以下哪些是用工单位对被派遣的劳动者应该承担的义务()

A.支付劳动者报酬

B.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

C.支付加班费、绩效奖金.提供与工作岗位相关的福利待遇

D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的配训

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更多“以下哪些是用工单位对被派遣的劳动者应该承担的义务()”相关的问题

第1题

下列哪些属于劳动合同法承担法律责任的主体()。
下列哪些属于劳动合同法承担法律责任的主体()。

A、用工单位

B、被派遣单位

C、派遣单位

D、劳动者

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第2题

被派遣劳动者与用工单位同类岗位的其他劳动者,如果从事相同工作,取得相同的工作绩效,,其获得的报酬也应该相同。用人单位不能简单因为其身份不同而实行差别对待。 这是指()

A.均等对待

B.同工同酬

C.人人平等

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第3题

根据《劳动合同法》及其实施条例的相关规定,用工单位对被派遣劳动者承担的劳动法上义务有()。A执

根据《劳动合同法》及其实施条例的相关规定,用工单位对被派遣劳动者承担的劳动法上义务有()。

A执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护

B告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

C对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

D连续用工的,实行正常的工资调整机制

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第4题

下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()

A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

B.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

C.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元

D.劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

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第5题

下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()。
下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()。

A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元

D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务

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第6题

用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的30%。该用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。()
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第7题

关于劳务派遣中的派遣单位的叙述,正确的是()

A.派遣单位可以以非全日制用工性质招用被派遣劳动者

B.劳务派遣单位应履行告知义务

C.派遣单位和用工单位不能以介绍费、中介费等为名向劳动者收取任何费用

D.因派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损失,用工单位要与劳务派遣公司负有连带 责任

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第8题

被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。()

A.正确

B.错误

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第9题

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()所在地标准执行。

A、用人单位

B、用工单位

C、用人单位与被派遣劳动者协商确定地

D、用人单位、用工单位及被派遣劳动者三方协商确定地

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第10题

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照 ()的标准执行。

A.第三方

B. 用工单位所在地

C.派遣公司所在地

D. 以上都不对

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第11题

劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照()的标准执行。

A、派遣单位所在地

B、被派遣劳动者户口所在地

C、用工单位所在地

D、两地都可以

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