以下哪些是用工单位对被派遣的劳动者应该承担的义务()
A.支付劳动者报酬
B.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
C.支付加班费、绩效奖金.提供与工作岗位相关的福利待遇
D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的配训
A.支付劳动者报酬
B.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
C.支付加班费、绩效奖金.提供与工作岗位相关的福利待遇
D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的配训
第2题
A.均等对待
B.同工同酬
C.人人平等
第3题
根据《劳动合同法》及其实施条例的相关规定,用工单位对被派遣劳动者承担的劳动法上义务有()。
A执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
B告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
D连续用工的,实行正常的工资调整机制
第4题
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
B.劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
C.劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
D.劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
第5题
A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同
B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元
D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务
第7题
A.派遣单位可以以非全日制用工性质招用被派遣劳动者
B.劳务派遣单位应履行告知义务
C.派遣单位和用工单位不能以介绍费、中介费等为名向劳动者收取任何费用
D.因派遣单位的违法行为给被派遣劳动者造成损失,用工单位要与劳务派遣公司负有连带 责任
第9题
A、用人单位
B、用工单位
C、用人单位与被派遣劳动者协商确定地
D、用人单位、用工单位及被派遣劳动者三方协商确定地