题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
()的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。
A.行为
B.能力
C.知觉
D.态度
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题目内容
（请给出正确答案）
A.行为
B.能力
C.知觉
D.态度
答案
更多“()的改善是一种通过使用奖励或惩罚来改变员工行为的技术。”相关的问题
第2题
A.负强化
B.自然消退
C.正强化
D.惩罚
第3题
A.又称“奖励强化法”
B.属于精神分析法
C.咨询者用代币作为奖励，强化来访者的期待行为，然后来访者可以用获得的代币换取自己喜欢的东西
D.是一种通过奖励(即强化)而形成某种期望出现的适应性行为，以减弱或消除某些不适应行为的方法
第7题
A.利用层的innerHTML改变内容
B.利用层的innerText改变内容
C.可以通过设置层的隐藏和显示来实现
D.可以通过设置层的样式属性的display属性来实现
第8题
A：通过奖励(即强化)而形成某种期望出现的适应性行为
B：消除不良行为，并代之以更有效能的行为
C：当某一个新异的刺激出现时，就容易引起人的心理反应
D：将某些不愉快、具有惩罚性的刺激通过直接作用或间接想象，与来访者需改变的行为症状联系起来，使其最终因感到厌恶而放弃这种行为
第9题
A.社会意识
B.社会存在
C.上层建筑
D.经济基础
E.阶级压迫
第10题
A.组成流水线的各种工作地都固定地做一道或几道工序，工作地的专业化程度很高
B.可以使用专用的设备和工具，提高工作效率，改善产品质量，减少在制品，缩短生产周期，取得较好的经济效果
C.是一种先进的生产组织形式
D.按照规定的时间间隔或节拍出产产品
第11题
A.因素分析法
B.水平分析法
C.比率分析法
D.趋势分析法
