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[单选题]

胜任力的冰山模型用来说明胜任力的五个领域,即知识和技能、社会角色、自我概念、个性与动机。其中在“水面上”的()是容易观察和测量的。

A.自我概念

B.社会角色

C.知识和技能

D.个性与动机

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更多“胜任力的冰山模型用来说明胜任力的五个领域,即知识和技能、社会角色、自我概念、个性与动机。其中在“水面上”的()是容易观察和测量的。”相关的问题

第1题

胜任力模型主要是针对特定()而建立起来的

A.工作任务

B.工作人员

C.工作岗位

D.工作能力

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第2题

胜任力模型建立过程中信心收集的主要方法是()

A.问卷法

B.行为事件访谈法

C.观察法

D.小组讨论

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第3题

美国人力资源管理学者戴维·尤里奇等1987-1992年调查中,提出()胜任素质。

A.人际关系

B.经营知识

C.人力资源管理职能履行能力

D.变革管理能力

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第4题

关于“专业胜任能力”,下列陈述中,不恰当的是()。

A.注册会计师应当承接或执行其能够胜任的专业业务

B.如果注册会计师承接了其难以胜任的业务,可能给客户或公众带来危害

C.专业胜任能力原则要求注册会计师能够胜任任何特定业务环境中的工作,在执行业务过程中不应当利用专家的工作

D.专业胜任能力原则要求注册会计师在提供展业服务时合理运用职业判断

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第5题

劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法采取的处理方式是()

A.解除合同

B.终止合同

C.变更合同

D.续订合同

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第6题

战略性人力资源管理的方法不包括()
战略性人力资源管理的方法不包括()

A、开放性人力资源战略管理模型

B、竞争优势模型

C、冰山模型

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第7题

对于不能胜任的专业服务,注册会计师的做法应该是()。

A.不得承办不能胜任的业务

B.承办后咨询专家

C.承办后参加培训

D.承办后从实践自己摸索

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第8题

链传动作用在轴和轴承上的载荷比带传动要小,这主要是因为()。

A.链传动只用来传递较小的功率

B.链速较高,在传递相同功率时,圆周力小

C.链传动是啮合传动,无需大的张紧力

D.链的质量大,离心力大

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第9题

砂浆的稠度越大,说明砂浆的()

A.流动性越好

B. 强度越高

C. 保水性越好

D. 粘结力越强

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第10题

“虽有轩冕之赏弗能劝”中的“劝”的意思是()

A.规劝

B.说服

C.胜任

D.鼓励

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第11题

在下列各项中,会计人员应该不断学习和提高的技能包括()。

A.专业操作能力

B.会计理论水平

C.沟通能力

D.职业判断能力

E.专业胜任能力

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