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[单选题]

下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是:()

A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别

B.人口是人力资源的天然基础,人力资源的富与贫,取决于人口的多少。

C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.

D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。

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更多“下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是:()”相关的问题

第1题

影响人力资源数量的主要因素有()。

A.人口

B.劳动力参与率

C.社会制度

D.风俗习惯

E.教育

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第2题

人力资源环境所面临的最普遍的挑战有()。

A.文化的多元化

B.组织的重建

C.人口多样化的问题

D.劳动力的可用性和质量问题

E.经济和技术的变化

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第3题

影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()
影响内部人力资源供给预测的因素有全国性因素、地域性因素、人口发展趋势因素、科学技术的发展因素、政府的政策法规因素、工会因素、劳动力市场发育程度以及劳动力就业意识和择业心理偏好等。()

A.正确

B.错误

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第4题

下面哪一种的变化不是指数增长?

A.小麦种植面积和总产量之间的关系

B.正方形的面积与其边长之间的关系

C.声音的大小和声源距离之间的关系

D.历史上全球人口随时间的增长

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第5题

影响产业布局的因素主要有自然因素,社会经济因素,科技因素等。下面哪些因素属于社会经济因素对产业区位选择的影响。()

A.人口和劳动力

B.资金

C.技术

D.市场

E.运输

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第6题

财政实现收入分配职能的机制和手段有()

A.通过税收对收入水平进行调节

B.通过转移支出进行调节

C.完善社会福利制度

D.建立统一的劳动力市场,促进城乡地区之间人口的合理流动

E.推行政府采购制度

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第7题

有关条件反射的描述,下面哪一项正确()

A、刺激的性质与反应之间的关系是可变的

B、刺激的性质与反应之间的关系是由种族遗传所决定的

C、条件反射是与生俱来的

D、反射活动的适应性比较有限

E、条件反射不是在非条件反射的基础上建立的

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第8题

劳动关系是()使用者之间因就业或雇用而产生的关系

A.劳动者

B.劳动力

C.劳动者与劳动力

D.单位与劳动力

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第9题

需求曲线来表示的是劳动力需求价格和劳动力需求数量之间的关系。

A.错误

B.正确

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第10题

劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。()
劳动关系是劳动者与劳动力使用者之间因就业或雇用而产生的关系。()

A、错误

B、正确

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第11题

劳动力的劳动复杂程度与它的教育费用之间的关系是()

A.反比例关系

B.正比例关系

C.正弦比例关系

D.余弦比例关系

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