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[主观题]

是一种与创造性培训相适应的培训方法。(2005年11月二级真题)A.参观B.角色扮演C.拓展训练D.

是一种与创造性培训相适应的培训方法。(2005年11月二级真题)

A.参观

B.角色扮演

C.拓展训练

D.头脑风暴法

答案
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更多“是一种与创造性培训相适应的培训方法。(2005年11月二级真题)A.参观B.角色扮演C.拓展训练D.”相关的问题

第1题

()是与创造性培训相适应的培训方法。

A.案例分析法

B.头脑风暴法

C.角色扮演法

D.形象训练法

E.等价交换的思考方法

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第2题

在对企业培训中的培训方法分类中,头脑风暴法属于()。

A.与创造性培训相适应的培训方法

B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法

C.与技能培训相适应的培训方法

D.基本能力的开发方法

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第3题

项目指导法在对企业培训中的培训方法分类中属于()。

A.与创造性培训相适应的培训方法

B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法

C.与技能培训相适应的培训方法

D.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法

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第4题

讲义法属于与()培训相适应的培训方法。(2003年11月二级真题)A.技能B.知识C.创造性D.解决问题

讲义法属于与()培训相适应的培训方法。(2003年11月二级真题)

A.技能

B.知识

C.创造性

D.解决问题能力

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第5题

以下有火优选培训方法不正确的内容是()。A.保证培训方法的选择要有针对性B.保证培训方法与培

以下有火优选培训方法不正确的内容是()。

A.保证培训方法的选择要有针对性

B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应

C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应

D.保证培训适应各个领域要求

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第6题

优选培训方法,要考虑()方面的要求。

A.保证培训方法针对具体的工作任务

B.保证方法与培训目的、课程目标相适应

C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应

D.培训的方式、方法,要与企业的培训文化相适应

E.取决于培训的资源与可能性

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第7题

以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是()。(2008年5月三级真题)

A.集体决策法

B.等价变换

C.角色扮演法

D.悟性训练

E.个人指导法

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第8题

属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法。

A.集体决策法

B.等价变换

C.角色扮演法

D.悟性训练

E.个人指导法

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第9题

信息系统建设项目中知识培训的内容包括“信息系统的开发方法与开发过程”。企业对此内容的培训有不同程度的认识,其中( )的认识是恰当的。

A.意义不大,有没有这些知识无所谓

B.为了使知识相对完整,有必要培训这方面的知识

C.作为信息化知识,必须普及,否则不能与企业发展相适应

D.因为要参加项目,所以必须了解这方面的知识

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第10题

申请从事机动车驾驶员培训的,应当具备下列哪些条件()。(1)取得企业法人资格(2)有健全的培训机构和管理制度(3)有与培训业务相适应的教学人员、管理人员(4)有必要的教学车辆和其他教学设施、设备、场地。

A、(1)(2)(3)

B、(1)(2)(4)

C、(1)(3)(4)

D、(1)(2)(3)(4)

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第11题

实地培训法就是为了避免所学知识与实际工作相脱节的问题,在工作场地中进行培训的一种方法。()

实地培训法就是为了避免所学知识与实际工作相脱节的问题,在工作场地中进行培训的一种方法。()

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