是一种与创造性培训相适应的培训方法。(2005年11月二级真题)A.参观B.角色扮演C.拓展训练D.
是一种与创造性培训相适应的培训方法。(2005年11月二级真题)
A.参观
B.角色扮演
C.拓展训练
D.头脑风暴法
是一种与创造性培训相适应的培训方法。(2005年11月二级真题)
A.参观
B.角色扮演
C.拓展训练
D.头脑风暴法
第2题
A.与创造性培训相适应的培训方法
B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法
C.与技能培训相适应的培训方法
D.基本能力的开发方法
第3题
A.与创造性培训相适应的培训方法
B.与解决问题能力的培训相适应的培训方法
C.与技能培训相适应的培训方法
D.与事实和概念的教育培训相适应的培训方法
第4题
讲义法属于与()培训相适应的培训方法。(2003年11月二级真题)
A.技能
B.知识
C.创造性
D.解决问题能力
第5题
以下有火优选培训方法不正确的内容是()。
A.保证培训方法的选择要有针对性
B.保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D.保证培训适应各个领域要求
第6题
A.保证培训方法针对具体的工作任务
B.保证方法与培训目的、课程目标相适应
C.保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D.培训的方式、方法,要与企业的培训文化相适应
E.取决于培训的资源与可能性
第9题
A.意义不大,有没有这些知识无所谓
B.为了使知识相对完整,有必要培训这方面的知识
C.作为信息化知识,必须普及,否则不能与企业发展相适应
D.因为要参加项目,所以必须了解这方面的知识
第10题
A、(1)(2)(3)
B、(1)(2)(4)
C、(1)(3)(4)
D、(1)(2)(3)(4)
第11题
实地培训法就是为了避免所学知识与实际工作相脱节的问题,在工作场地中进行培训的一种方法。()