题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
企业实际发生的劳动保护支出可以扣除。（)
企业实际发生的劳动保护支出可以扣除。( )
答案
查看答案
重要提示：请勿将账号共享给其他人使用，违者账号将被封禁！
查看《购买须知》>>>
请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
企业实际发生的劳动保护支出可以扣除。( )
答案
更多“企业实际发生的劳动保护支出可以扣除。（)”相关的问题
第3题
A.企业因雇用临时工、实习生所实际发生的费用，不属于工资薪金支出，不得在企业所得税前扣除
B.企业拨缴的工会经费，不超过工资、薪金总额2.5%的部分准予扣除，超过的部分准予结转以后纳税年度扣除
C.企业发生的职工福利费没有单独设置账册准确核算的，经税务机关责令限期改正逾期仍未改正的，其职工福利费不得在税前扣除
D.集成电路设计企业和符合条件软件企业的职工培训费用，应单独进行核算并按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除
第4题
A.企业销售存货,按规定计算的存货成本可以在税前扣除
B.企业纳税年度发生亏损,准予向后年度结转,直到弥补完为止
C.企业境外营业机构的亏损可以抵减境内营业税机构的盈利进行汇总缴纳企业所得税
D.外购商誉的支出,在企业整体转让或者清算时,准予扣除
第5题
A.企业各项存货发生的正常损耗，可以由企业自行计算扣除
B.企业发生的资产损失，凡无法准确辨别是否属于自行计算扣除的资产损失。可向税务机关提出审批申请
C.企业货币资产损失不包括现金损失
D.企业由于未能按期赎回抵押资产，使抵押资产被拍卖或变卖，其账面净值大于变卖价值的差额部分，依据拍卖或变卖证明，认定为资产损失
第8题
T.对
F.错
第9题
A.该企业可以扣除的业务招待费是3万元
B.该企业2016年适用20%的优惠税率
C.2015年的亏损不得用2016年的所得弥补
D.应纳所得税税额是56.34万元
第11题
A.受益期不超过一年或一个营业周期的支出
B.发生支出的目的是为了取得本期收益
C.企业发生的收益性支出不得在发生当期扣除
D.收益性支出一般直接计入费用账户
