更多“手工汇总的方法主要有()。A、划记法B、过录法C、折叠法D、卡片法E、计算机法”相关的问题
第3题
常用的绩效考核方法主要有()。
A.职位登记法
B.民主评议法
C.量表法
D.比较法
E.关键事件法
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第4题
资料汇总的方法有()。
A.手工汇总
B.机械汇总
C.系统汇总
D.逻辑汇总
E.科学汇总
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第5题
评估人员取得分析性信息的方法主要有()
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第6题
数控程序的编制的方法主要有手工编程和计算机辅助编程。()
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第7题
从统计的角度来看,人力资源信息的汇总可以分为()。
A.手工汇总
B.原始汇总
C.机械汇总
D.电子计算机汇总
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第8题
统计汇总的组织形式一般有()
A.逐级汇总
B.集中汇总
C.手工汇总
D.电子计算机汇总
E.逐级汇总与集中汇总相结合
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第9题
计算机与手工并行工作期间,可以采用()作为记账凭证。
A.原始凭证
B.汇总记账凭证
C.手工记账凭证
D.用计算机打印出的记账凭证
E.机制凭证
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第11题
不属于识记的方法的是:
A.整体识记法
B.部分识记法
C.综合识记法
D.机械识记法
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