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[单选题]

作为办公室主任,如何培养一名合格的综合调研秘书?

A.要求综合秘书要勤奋学习专业知识,订阅重要企业经营管理类杂志报纸,更新管理理念形态,

B. 要求综合文字秘书要有时间到基层单位、外单位、外省进行综合调研和交流学习,

C. 要求综合文字秘书要经常在邮政学术期刊上发表思考性文章,

D. 允许综合文字秘书经常列席同级党组的重要会议,

E. 创造条件让综合文字秘书多参加软课题的研讨会

答案
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更多“作为办公室主任,如何培养一名合格的综合调研秘书?A、 要求综合秘书要勤奋学习专业知识,订阅重”相关的问题

第1题

如何培养一大批合格的公共关系专业人员?
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第2题

以下哪个职位不是饭店内的()

A.办公室主任

B.预订部经理

C.驻店经理

D.总工程师

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第3题

社会保险的内部审计监督,在本*单位()的直接领导下实施。

A.主要负责人

B.办公室主任

C.稽核负责人

D.分管领导

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第4题

以某公司办公室主任观察、考核、评价和使用新来职员为实例,进一步说明科学研究的系统过程。

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第5题

某大学就业办公室主任称到3月1日为止至少有50%的毕业生签订了最终的就业协议。假设选取了n=30名学
生的随机样本,其中只有10人表示在3月1日前已经找到了工作。在0.05的显著性水平下,能拒绝就业办公室主任的说法吗?

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第6题

“用于与省公司不相隶属单位之间行文,一般由省公司领导或办公室主任签发。其中属各部门职责范围内可解决的业务问题,但须以省公司名义发往相关部门的,可由办公室主任签发。重要事项由省公司副总经理核批”, 是指哪种省公司公文?____________

A.省公司文件

B.省公司办公室文件

C.省公司任免通知

D.省公司函

E.省公司部门函

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第7题

大型餐饮企业集团质量管理委员会执行委员包括()。

A办公室主任

B行政总厨

C财务部经理

D后勤部经理

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第8题

假如你是办公室主任,在观察、考核、评价新职员的行为、表现和能力时,你可从以下几方面做

A.察其与人沟通和打交道的效果

B.看其相貌、身高

C.研究其送审的全部报告

D.看其日常工作表现

E.观察其主持和掌握会议的情况

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第9题

“用于办理办公室职责范围内的事项,以及以办公室名义办理某些省公司职责范围内的事项,一般由办公室主任签发,重大事项由省公司副总经理签发”, 是指哪种省公司公文?______________

A.省公司文件

B.省公司办公室文件

C.省公司任免通知

D.省公司函

E.省公司部门函

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第10题

某地区高新技术产业开发区办公室主任赵某,急于引进外资,对前来投资的“外商”刘某盲目轻信,未认真审查其主体资格和资信状况,就签订引资合作协议,由高新技术区先期打人对方账号100万元,结果,先期打入的资金被悉数骗走,给国家造成了严重损失。对于本案,下列说法正确的有:()

A.赵某构成签订、履行合同失职被骗罪

B.赵某构成国家机关工作人员签订、履行合同失职罪

C.刘某构成诈骗罪

D.刘某构成合同诈骗罪

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第11题

一名全职员工在办公室的工作时间是每天早晨9点到11点,其余的工作时间她可以根据自己的需要自行安排。这是___
___的一个例子。

(A) 远距离办公 (B) 弹性工作制

(C) 工作分担 (D) 压缩工作周

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