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[单选题]

通过对工作进行再设计和多样化地安排工作时间来改变工作方式,从而激发组织成员工作积极性的激励方法是()

A.薪酬激励

B.工作方式激励

C.精神激励

D.目标激励

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更多“通过对工作进行再设计和多样化地安排工作时间来改变工作方式,从而激发组织成员工作积极性的激励方法是()”相关的问题

第1题

在针对工作压力源进行压力管理时,组织可采用哪些方法对工作进行再设计呢?

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第2题

宏病毒工作原理 一、实验目的 通过建立自动宏,了解宏病毒的工作原理。 二、实验环境 windows操作系统,Offi

宏病毒工作原理

一、实验目的

通过建立自动宏,了解宏病毒的工作原理。

二、实验环境

windows操作系统,Office软件,计算器(或其他)程序。

三、实验内容

宏是微软公司为其Office软件包设计的一个特殊功能,软件设计者为了让人们在使用软件进行工作时,避免一再地重复相同的动作而设计出来的一种工具,它利用简单的语法,把常用的动作写成宏,当在工作时,就可以直接利用事先编好的宏自动运行,去完成某项特定的任务,而不必再重复相同的动作,目的是让用户文档中的一些任务自动化,方便了用户的操作。

如果病毒程序利用宏的功能隐藏到Office文档中,就称为宏病毒。

在本实验中我们建立一个自动宏,并利用自动宏启动Windows自带的计算器程序,以此来模拟病毒所具有的程序代码和自动执行功能,证明利用宏是可以制造病毒的。

为了防止病毒程序的泛滥,我们的实验程序不带有传染和破坏功能,仅以自动启动程序的方法说明病毒程序的启动过程。

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第3题

哈克曼和奥尔德姆对工作设计研究中提出的核心工作特征是():

A.任务统一性

B. 自主性

C. 任务复杂性

D. 任务意义

E. 技能多样化

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第4题

哈克曼和奥尔德姆对工作设计研究中提出的核心工作特征是()

A.自主性

B.技能多样化

C.任务统一性

D.任务意义

E.任务复杂性

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第5题

工作生活质量计划的核心是什么?()

A.工作流程

B.工作氛围

C.工作再设计

D.制度安排

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第6题

工作生活质量计划的核心是什么()

A.工作流程

B.制度安排

C.工作再设计

D.工作氛围

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第7题

在进行压力管理时,可以从任务和角色需求出发,下列方式不属于其中的是()

A.目标管理

B.强化正式沟通

C.工作再设计

D.参与管理

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第8题

研究计划是在进行研究设计基础上对整个研究过程的全面规划,对研究的各项主要工作进行随机的安排。()
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第9题

﹙)是一个全局性问题,是指研究者在从事研究之前,按照一定的程序对所要进行的工作制定出详细的计划和安排的过程。

A、研究设计

B、文献检索

C、调查研究

D、确定课题

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第10题

研究计划是在进行研究设计基础上对整个研究过程的全面规划,对研究的各项主要工作进行随机的安排。()
研究计划是在进行研究设计基础上对整个研究过程的全面规划,对研究的各项主要工作进行随机的安排。()

A.错误

B.正确

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第11题

当企业流程再造时,需要进行工作再设计。()
当企业流程再造时,需要进行工作再设计。()

A.正确

B.错误

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