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[单选题]

公共部门危机管理的主要内容与职能不包括()

A.提升国家危机管理的能力

B. 减少生命和财产的损失

C. 筹备恐怖活动后的危机处理

D. 危机过后,对恢复和重建进行管理

答案
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更多“公共部门危机管理的主要内容与职能不包括()A. 提升国家危机管理的能力B. 减少生命和财产的损”相关的问题

第1题

下列对公共部门危机信息系统理解有误的是()

A.该系统是建立在现代化网络通讯技术基础之上的

B. 该系统是实现政府间、政府部门间、政府与公众之间的信息共享

C. 完备的信息管理系统在危机管理中起着关键性作用

D. 国际主流科技包括灾害评估、卫星遥感应用、网络通讯

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第2题

公共部门危机管理体系建构的框架包括()①加强公共部门危机管理法制建设②建立公共危机预警和快速反应机制③设立公共部门危机管理的专门机构④按照公共危机的生命周期制定应对措施

A、①②③

B、②③④

C、①③④

D、①②③④

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第3题

对公共部门危机状态下沟通管理理解有误的是()

A、指公共部门以沟通为手段、已解决危机为目的所进行的一些列化解危机和规避危机活动和过程

B、贯穿于公共部门危机管理的全过程

C、按其作用方向可划分为内部沟通和合作机制、外部沟通和协调机制

D、危机沟通的首要任务是要明确沟通对象

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第4题

任用是实现公共部门管理职能、保证机关人员素质的重要环节。()
任用是实现公共部门管理职能、保证机关人员素质的重要环节。()

A、错误

B、正确

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第5题

学者汪大海认为战略方案的实施,要防止十大误区,其中不包括()

A.好大喜功:发展型公共战略也会使公共部门陷入危机

B.束之高阁:公共战略只停滞在纸上

C.过分注重民众的反应,导致了战略决策缺乏一定的科学性

D.踢开战略闹革命:只顾短期利益,不顾长期利益

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第6题

任用是实现公共部门管理职能、保证机关人员素质的重要环节。()
任用是实现公共部门管理职能、保证机关人员素质的重要环节。()

A.正确

B.错误

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第7题

公共人力资源管理的职能是指公共部门所具有的对本部门人力资源进行管理的整体职责和基本功能,是公共部门开展人事工作的总方向和特有任务。()
公共人力资源管理的职能是指公共部门所具有的对本部门人力资源进行管理的整体职责和基本功能,是公共部门开展人事工作的总方向和特有任务。()

A.错误

B.正确

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第8题

构建于完善公共部门危机决策信息系统,静态上需建立包括三个方面的信息库()

A.危机现状信息库、危机防治与救治的资源信息库、危机信息处理数据库

B. 危机现状信息库、技术数据信息库、危机信息处理数据库

C. 危机防治与救治的资源信息库、技术数据信息库、危机信息处理数据库

D. 危机现状信息库、危机防治与救治的资源信息库、技术数据信息库

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第9题

东京市公共危机信息管理系统的构建与完善发展到相当高的先进水平的表现不包括()

A.东京都设有职能完备的防灾中心,立川地区备用防灾中心

B. 为防止在灾害发生后出现有线通信被中断对问题,东京都建立了放在行政无线通信系统

C. OEM的监控指挥室

D. 以区市町村为首,建立灾情收集、汇报和传递系统

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第10题

危机预警制度的内容不包括()。

A.组建危机管理机构

B.定期进行组织运行危机与风险分析

C.进行风险分级管理,制定危机管理计划

D.启动危机管理程序

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第11题

科学管理理论主要内容有:()、()、()、()、()

A.员工是社会人

B. 工作定额和标准化

C. 能力与工作相适应

D. 差别计件工资制

E. 管理职能独立

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