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[多选题]

SMART”原则包括()

A.具体的

B. 能够被测量的

C. 能够获得的

D. 与工作职责和组织目标相关的

E. 有时间限制的

答案

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发布时间：2022-12-07

更多“SMART”原则包括（)A. 具体的B. 能够被测量的C. 能够获得的D. 与工作职责和组织目标相关的E. 有”相关的问题

第1题

SMART原则包含哪些方面？（)

A.具体的

B.可衡量的

C.可实现的

D.有挑战性的以及有时间框架的

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第2题

对于SMART原则理解错误的是（)

A.s代表具体

B.m代表可靠

C.a代表可达到的

D.t代表真实

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第3题

绩效目标设计要遵循SMART原则。其中，M指的是：()

A.具体原则

B.可衡量原则

C.可控制原则

D.可执行原则

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第4题

确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母A代表（)

A、具体

B、可量度

C、可实现

D、有时限

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第5题

确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母S代表（)

A、具体

B、可量度

C、可实现

D、有时限

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第6题

在SMART原则中，S是指（)

A.可测量的

B.可实现的

C.可信的

D.具体的

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第7题

绩效考核中的SMART原则不包括的内容是（)。

A.可以衡量的

B.具体的

C.重点的

D.可实现的

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第8题

关于绩效指标设计的SMART原则，下列说法错误的是（)。

A.具体“S”是可测量所要求的

B.“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的

C.“R”关注的是组织的长期目标

D.“T”指评估指标有时间限制

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第9题

制定团队目标有一个“黄金准则”，即SMART原则包括（)。 ①明确性②衡量性③有效性④实际性⑤时限性⑥可

制定团队目标有一个“黄金准则”，即SMART原则包括()。 ①明确性②衡量性③有效性④实际性⑤时限性⑥可接受性

A．①②③⑤⑥

B．①④⑤⑥

C．②③④⑤⑥

D．①②④⑤⑥

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第10题

SMART理念是指（)。

A.具体的

B.鼓励的

C.行为的

D.原因

E.信任

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第11题

下列不属于SMART准则的是（)。

A.Specific——具体的

B.Measurable——可衡量的

C.Actrual——实际的

D.Relevant——相关的

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