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[判断题]

劳动法中劳动的具有有偿性的特点。()

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更多“劳动法中劳动的具有有偿性的特点。()”相关的问题

第1题

下列劳动不属于劳动法中所指劳动的是()

A.有偿性的劳动

B.无偿性的劳动

C.双方具有管理与被管理关系的劳动

D.人们在争取与实现劳动权过程中的劳动

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第2题

下列说法中,错误的是()。

A.劳动法上的劳动是有偿性劳动,不包括无偿的义务劳动

B.劳动法上的劳动属于劳雇关系的劳动,不包括单个的家务劳动

C.劳动法的调整对象既包括劳动关系,也包括与劳动关系有密切联系的其他社会关系

D.承揽关系属于与劳动关系有密切联系的其他社会关系,亦应受到劳动法的调整

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第3题

劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()。
劳动合同区别于民事合同,下列各项属于劳动合同特征的是()。

A、劳动合同主体具有特定性

B、劳动合同的标的是劳动行为

C、劳动合同是有偿合同

D、劳动合同的内容是劳动法上的权利和义务

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第4题

税收具有有偿性的特点。()
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第5题

企业管理的方法中,()具有平等性、有偿性、间接性、有效性的特点,这些特点决定了该方法应当成为企业管理的主要方法。

A.经济方法

B.行政方法

C.数理方法

D.教育方法

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第6题

饭店管理方法中具有间接性、有偿性、平等性和关联性特点的是()

A、制度管理法

B、经济管理法

C、行政管理法

D、教育管理法

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第7题

劳动法上的劳动具有法定性、 () 、社会性和从属性。

A. 报酬性

B. 义务性

C. 无偿性

D. 强制性

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第8题

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性,劳动法律关系的特征包括()

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

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第9题

与其他经济杠杆相比,税收杠杆具有()的特点。

A.强制性和有偿性

B.强制性和无偿性

C.自愿性和有偿性

D.自愿性和无偿性

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第10题

技术的专利性具有如下特点:()

A.专指性

B.具有溢出性

C.超额剩余

D.有偿性

E.受制性

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