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[单选题]

职级是职位分类中()的概念

A.大部门归纳

B.专业体系归纳

C.横向门类划分

D.纵向划分

答案
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更多“职级是职位分类中()的概念”相关的问题

第1题

职位分类结构中,划分职等的目的是在部门中建立()

A.专业体系

B.职组和职系

C.统一的工资报酬体系

D.职级规范

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第2题

职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。A职门B职级C职组D职系

职位分类结构中进行纵向等级划分的基础是()。

A职门

B职级

C职组

D职系

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第3题

部门中若干工作性质相同的职位的汇集是().A职门B职级C职组D职系

部门中若干工作性质相同的职位的汇集是().

A职门

B职级

C职组

D职系

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第4题

职位分类的最基本要素是()。A职称B职位C职级D职权

职位分类的最基本要素是()。

A职称

B职位

C职级

D职权

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第5题

人事分类的基本类型是()。

A.品位分类

B.职位分类

C.职系分类

D.职等分类

E.职级分类

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第6题

下类不属于职位横向分类的是()。

A.职门

B.职组

C.职级

D.职系

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第7题

职位阶梯是指存在一个组织当中,不同部门,不同职位责任之间联系的相互间有着密切联系的职级。()
职位阶梯是指存在一个组织当中,不同部门,不同职位责任之间联系的相互间有着密切联系的职级。()

A、错误

B、正确

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第8题

以公务员职位的工作性质、难易程度、责任大小和所需资格条件作为分类依据的是()

A、职级分类

B、级别分类

C、职位分类

D、品位分类

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第9题

职位阶梯是指存在一个组织当中,不同部门,不同职位责任之间联系的相互间有着密切联系的职级
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第10题

职位分类的程序为()

A.职级划分

B.制订职位说明书

C.职系区分

D.职位调查

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第11题

关于职位分类,下列说法正确的是()

A.因事求才,人事相当

B.职级与薪酬、责任对等

C.有利于复合型人才即“通才”的培养

D.职位分类程序繁杂,需要大量人力、物力、财力的支持

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