以下关于财务档案借阅管理要求说法错误的有()
A.财务部须建立《财务档案借阅登记薄》
B.外部门借阅财务档案须登记借阅信息,财务经理审批签字
C.财务档案借出,应经区域财务副总电话确认同意
D.总账会计应及时督促借出人归还财务档案
D、总账会计应及时督促借出人归还财务档案
A.财务部须建立《财务档案借阅登记薄》
B.外部门借阅财务档案须登记借阅信息,财务经理审批签字
C.财务档案借出,应经区域财务副总电话确认同意
D.总账会计应及时督促借出人归还财务档案
D、总账会计应及时督促借出人归还财务档案
第1题
A.按照保存介质不同,保存方式可分为纸质保存介质、电子保存介质、磁带保存介质以及不可更改的介质。
B.纸质档案保存环境应保持一定的温度、湿度,做到防霉、防蛀、防火。
C.借阅档案要按规定办理登记手续。
第2题
A.投资的目的是获取高额财务回报
B. 与创业者分担企业的经营风险,控制管理权
C. 针对具有强有力管理团队和高增长潜力的非上市公司
D. 需要为企业提供附加价值
第3题
A、各单位的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料,应当建立档案,妥善保管
B、会计档案建档要求、保管期限、销毁办法等依据《会计档案管理办法》的规定进行
C、记账凭证和账簿必须定期打印纸质版存档
D、实行会计电算化的单位,有关电子数据、会计软件资料等应当作为会计档案进行管理
第4题
A.档案管理制度
B.档案保管制度
C.文件材料归档制度
D.档案借阅制度
第5题
以下说法哪些是正确的?()
A 按照保存介质不同,保存方式可分为纸质保存介质、电子保存介质、磁带保存介质以及不可更改的介质。
B 纸质档案保存环境应保持一定的温度、湿度,做到防霉、防蛀、防火。
C 档案销毁时,可由一人负责现场监销。
D 借阅档案要按规定办理登记手续。
第6题
关于财务管理的集权与分权模式,以下说法正确的有()。
A 企业采用集权模式还是分权模式需要根据实际情况确定
B 集权模式有助于各下属单位及时调整财务战略,规避风险
C 分权模式可能会导致企业总体利益的下降
D 分权模式影响管理效率
第7题
A.经营决策权大多集中在高层领导,中下层只有日常的决策权限
B.中下层有较多的决策权限
C.上级的控制较少,往往以完成规定的目标为限
D.实行独立核算,有一定的财务支配权
第8题
A.资金管理系统以银行提供的单据、企业内部的单据、记账凭证为依据,记录资金业务以及其他涉及资金管理方面的业务
B.资金管理系统能够处理对外、对内的收款、付款、转账等业务
C.资金管理系统适用于集团公司、大中型企业的结算中心、资金处、财务处等有较高资金管理要求的事业单位,以及投资公司、财务公司等非银行金融机构
D.资金管理系统是财务管理软件系统的重要组成部分,与账务处理系统、应收款管理系统、应付款管理系统之间存在数据传输关系
第9题
2004年1月,某市财政局派出检查组对国有大型企业甲(以下简称“甲企业”)的会计工作进行检查。检查中了解到以下情况: (1)2003年2月15日,甲企业收到一张应由甲企业和乙企业共同负担费用支出的原始凭证,甲企业会计人员A以该原始凭证及应承担的费用进行财务处理,并保存该原始凭证;同时应乙企业的要求将该原始凭证的复印件提供给乙企业用于财务处理。 (2)2003年3月1日,会计人员B发现一张由丙企业开具的金额有错误的原始凭证,B要求丙企业进行更正,并在更正处加盖丙企业印章。 (3)2003年4月4日,会计人员C发现一张不真实、不合法的原始凭证,C仍以该原始凭证进行了财务处理。 (4)2003年5月9日,职工代表D要求在本厂的职工代表大会上公布企业的财务会计报告,并向职工代表大会说明本厂的“重大投资、融资和资产处置决策及其原因”,遭到了厂长张某的拒绝。 (5)2003年6月7日,经会计机构负责人E批准,本厂档案管理部门的工作人员P将部分会计档案复制给丁企业。 (6)2003年7月10日;甲企业拟销毁一批保管期满的会计档案(其中包括两张未结清债权债务的原始凭证),由总会计师G在会计档案销毁清册上签署意见后,该批会计档案于7月 14日销毁。 (7)2003年8月20日,厂长张某以总会计师G“擅自在会计档案销毁清册上签署意见”为由,撤销了总会计师G的职务,并决定该厂不再设置总会计师的职位。 要求: 根据以上事实及有关法律规定,回答下列问题: (1)会计人员A的做法是否符合规定?并说明理由。 (2)会计人员B的做法是否符合规定?并说明理由。 (3)会计人员C的做法是否符合规定?并说明理由。 (4)职工代表D的要求是否成立?并说明理由。 (5)F将部分会计档案复制给丁企业的做法是否符合规定?并说明理由。 (6)甲企业在销毁会计档案的过程中,有哪些不符合规定之处? (7)张某撤销总会计师G的职务、并决定该厂不再设置总会计师的职位是否符合规定?并说明理由。
第11题
A.管理愿望是指人们希望从事管理的主管要求。
B.强烈的管理愿望是成功履行管理职能最基本的要求。
C.成功履行管理职能主要与管理能力有关,与管理愿望没有直接关系。
D.管理愿望应建立在对管理工作性质的透彻理解的基础上。