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[单选题]

对员工的职业训练属于（)。

A.事后控制

B.事中控制

C.事前控制

D.反馈控制

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发布时间：2022-12-08

更多“对员工的职业训练属于()。”相关的问题

第1题

产品加工制造过程、员工职业训练等方面的控制，属于()

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.正反馈控制

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第2题

小张下岗后开了一间小型餐饮店。他知道，要取得经营成功，除了要有可口的饭菜外，周到的服务和与顾客的良好关系也是非常重要的。为此，他采取了如下控制措施：①在店内显眼的位置挂历一本顾客意见簿，欢迎顾客提出意见和批评;②让领班严密地监视服务人员的行为，并对棘手问题的处理提供协助和建议;③在员工上岗之前进行工作技能和态度的培训;④明确规定半年后要对服务质量好的员工给予奖励。以下哪种说法是正确的？（)

A.①是事后控制，②是现场控制，③是事前控制

B.④属于激励措施，不属于控制措施

C.③属于激励措施，不属于控制措施

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第3题

职业仪态与训练就是人们对自身的交际姿态、行为习惯的高度意识、自觉控制与有效改变。()

职业仪态与训练就是人们对自身的交际姿态、行为习惯的高度意识、自觉控制与有效改变。（)

A.正确

B.错误

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第4题

对残疾人进行简单的语言沟通训练及心理辅导，属于()

A.作业治疗

B.康复训练

C.职业康复

D.独立生活指导

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第5题

根据对系统未来的预测，事先采取措施应付即将发生的情况属于()。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.现场控制

D.事后控制

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第6题

对已发生的错误进行检查并督促改进属于___

(A) 前馈控制

(B) 过程控制

(C) 预防控制

(D) 事后控制

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第7题

对质量活动结果的评价认定和对质量偏差的纠正，属于（)的内容。

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.目标控制

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第8题

()是组织用来帮助员工获取目前及将来工作所需的技能、知识的一种方法。

A.职业训练

B.职业培训

C.职业规划

D.职业发展

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第9题

以下属于衡量人力资源管理对组织贡献的指标有（)

A.员工的缺勤率

B.员工的离职率

C.工作中的事故率

D.员工的抱怨和满意程度

E.训练中的事故率

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第10题

主管人员亲临现场，进行指导和监督员工的活动是（)

A.预先控制

B.事前控制

C.同期控制

D. 事后控制

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第11题

动态评价是指在生产经营活动过程中进行的、对预算执行情况和预算指标之间的差异所作的即时确认和即时处理，它主要侧重于生产技术指标，属于（)。

A.事前控制

B.事中控制

C.事后控制

D.全面控制

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