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[多选题]

目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题：()

A.要用精确描述性语言

B.用积极的动词

C.保证说明非常准确

D.使用简单而有意义的衡量标准

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发布时间：2022-12-04

更多“目标设定模式在设定目标时应注意哪些问题：（)A、要用精确描述性语言B、用积极的动词C、保证说明非”相关的问题

第1题

下列哪些是实施目标管理法时应注意的问题()。

A.目标应是具有挑战性的

B.目标设定应以组织战略为基础

C.目标的设计和确立由领导自己决定

D.目标管理应与员工薪酬和奖励相挂钩

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第2题

采用曰标管理法来考评绩效，在制定目标时应注意()。

A.目标的具体性

B.目标数量不宜过多

C.目标要可测量

D.员工参与目标设定

E.应制定达到目标的详细步骤和时间

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第3题

设定外交目标时注意国内环境中的诸多因素包括()

A.经济军事力量与自然资源因素

B.国内政局

C.民意与社会舆论因素

D.国内政治制度与意识形态因素

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第4题

在设定关键绩效指标时，（)不适合用来解决工作产出项目过多的问题。A比较产出结果对组织的贡献率

在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。

A比较产出结果对组织的贡献率

B删除与工作目标不符合的产出项目

C合并同类项，将增值贡献率的产出归到一个更高的类别

D设置更为全面的指标体系

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第5题

在设定关键绩效指标时，（)不适合用来解决工作产出项目过多的问题。（2007年5月二级真题)A．设置

在设定关键绩效指标时，()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。(2007年5月二级真题)

A．设置更为全面的指标体系

B．比较产出结果对组织的贡献率

C．删除与工作目标不符合的产出项目

D．合并同类项，将增值贡献率的产出归到一个更高的类别

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第6题

跨国公司在设定国际转移定价时并不把激励作为主要目标。（)

跨国公司在设定国际转移定价时并不把激励作为主要目标。( )

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第7题

政策目标分析的必要性有哪些()。

A.向政策研究者提供充分的基础依据

B.避免目标设定的偏差

C.有助于在众多的目标群中进行系统的决策

D.政策目标分析是政策研究中最常用的方法

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第8题

在业绩管理过程中，人们经常使用的一种方法是目标管理（Management By objecfive．MBO)。简述这一方

在业绩管理过程中，人们经常使用的一种方法是目标管理(Management By objecfive．MBO)。简述这一方法，并回答在目标设置时应注意哪些问题？(北大2003年研)

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第9题

一般而言,危机决策的流程包括:（)

A.问题界定

B.目标设定

C.方案选择

D.方案规划

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