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[单选题]

我国劳动争议仲裁的性质是()

A.兼有行政性和准司法性的执法行为

B.司法性

C.行政性

D.民间性

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发布时间：2022-12-06

更多“我国劳动争议仲裁的性质是（)A.兼有行政性和准司法性的执法行为B.司法性C.行政性D.民间性”相关的问题

第1题

我国行政机关对环境纠纷当事人之间就赔偿责任的争议作出处理的性质是()

A.行政命令

B. 行政仲裁

C. 行政调解

D. 行政裁决

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第2题

劳动行政相对人包括( )

A.职业介绍机构

B.劳动者

C.工会

D.劳动争议仲裁机构

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第3题

我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的，是基于当事人双方自愿选择。()

我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的，是基于当事人双方自愿选择。（)

A.错误

B.正确

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第4题

我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的，是基于当事人双方自愿选择。()

我国目前的劳动争议仲裁与实际意义上的仲裁是完全相同的，是基于当事人双方自愿选择。（)

A.正确

B.错误

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第5题

我国处理劳动争议的形式有()。

A.和解

B. 调解

C. 仲裁

D. 诉讼

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第6题

劳动争议仲裁机构是依法组建的官方性质的机构。（)

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第7题

劳动争议仲裁具有完全的司法性质，所以不应受到行政机关的干预。（)

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第8题

按照仲裁所解决的争议的性质不同，可以将仲裁大体上分为（）。

A.劳动仲裁

B.海事仲裁

C.国际仲裁

D.商事仲裁

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第9题

企业年金中出现劳动争议仲裁由（)代表组成。

A.年金董事会

B.行政主管部门

C.工会

D.企业

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第10题

下列哪项是正确的（)A劳动争议仲裁所依据的可以是任意性规定，但用人单位内部的劳动规章制度B

下列哪项是正确的()

A劳动争议仲裁所依据的可以是任意性规定，但用人单位内部的劳动规章制度

B劳动合同保障监察的处理结果为行政处理决定或行政处罚决定。而劳动争议仲裁的只能对劳动争议或纠纷进行调解，其处理结果为裁决。

C劳动争议仲裁制度中冲裁裁决是最终裁决，即使劳动争议的当事人不服仲裁裁决的，也不能向人民法院提起诉讼予以救济。

D在劳动合同保障监察制度中，如果被监察的对象不服劳动合同保障监察所作出的行政处理或行政处罚决定的，必先经过行政复议，如仍不服可继续提起行政诉讼。

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第11题

在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括()

A.聘任、解聘专职或者兼职仲裁员

B.讨论重大或者疑难的劳动争议案件

C.对仲裁活动进行监督

D.依当事人申请执行仲裁裁决

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