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题目内容
（请给出正确答案）
A.无领导小组讨论对于管理者集体领导技能的评价非常有效
B.组与组之间被测评者难以比较
C.有领导小组讨论花费的时间比无领导小组讨论更多，需给每个被试者一次做领导的机会
D.小组讨论中典型的形式是有角色小组讨论
答案
更多“关于小组讨论的描述，以下说法错误的是（)。”相关的问题
第1题
A.要求学员在小组中就个人情感等进行坦率、公正的讨论
B.目的是为了提高学员对自己的行为和他人行为的洞察力
C.常采用集体住宿训练、小组讨论、个别交流等活动方式
D.适用于组织发展训练，不适用于晋升前的人际关系训练
第2题
以下关于无领导小组讨论，错误的是：
A 力争说服其他人，极力争取多发言
B 不关注同组成员的发言
C 最后一个发言才显得比较沉稳
D 如果我可以多说外语，一定显得与众不同
第4题
A主持人应具有不偏不倚的中立态度
B主持人必须要对所研究的问题有自己明确的态度，并在访谈过程中表达出来
C主持人要融入讨论的氛围，不是一种高高在上的、格格不入的态度
D主持人必须时刻警惕一点也不允许小组讨论的焦点偏离访谈提纲
第5题
A.冲突是由于介质访问控制方法的错误使用造成的
B.冲突是由于网络管理员的失误造成的
C.冲突是一种正常现象
D.冲突是一种不正常现象
第7题
工作描述是人力资源部门的重要文件，关于工作描述，说法错误的是()。
(A)工作描述的主要元素有：工作目的、工作任务、工作范围
(B)人员规范是进行工作描述的基础
(C)工作描述对于招聘有重要意义
(D)对于工作中出现的变化要尽快在工作描述中体现出来
