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[主观题]

正是基于雇主过失责任赔偿原则的确定，工伤保险才在全世界范围内得到了普遍性发展。（)

正是基于雇主过失责任赔偿原则的确定，工伤保险才在全世界范围内得到了普遍性发展。()

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发布时间：2022-12-06

更多“正是基于雇主过失责任赔偿原则的确定，工伤保险才在全世界范围内得到了普遍性发展。（)”相关的问题

第1题

目前，世界各国的工伤保险制度大多遵循（)。

A.有过失补偿原则

B.雇主责任补偿原则

C.补偿不究过失原则

D.雇主过失补偿原则

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第2题

目前，世界上各国的工伤保险制度大多遵循（)。

A.无过失补偿原则

B.有过失补偿原则

C.雇主过失补偿原则

D.雇主责任补偿原则

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第3题

工伤保险制度除具有赔偿性特征外，还包括以下特征()。

A.最具有强制性

B.“无过失补偿”原则

C.保险费由企业(雇主)和个人(雇员)共同承担

D.待遇优厚

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第4题

现代意义上的工伤保险制度的建立经历了()若干阶段。

现代意义上的工伤保险制度的建立经历了（)若干阶段。

A、受害工人个人负责制

B、工伤社会保险

C、雇主过失赔偿制

D、雇主负责工伤保险

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第5题

受害人基于与受损害同一原因享有利益时，其所受的利益应在确定其赔偿数额时预先排除的原则，被称之为（）。

A.可预见规则

B.损益相抵规则

C.过失相抵规则

D.亲自履行规则

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第6题

属于工伤保险原则的是()。

A.有过失补偿

B.雇主责任补偿

C.无责任补偿

D.雇主过失补偿

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第7题

保险人承保从事各种专业技术工作的单位和个人在履行自己的职责过程中，因疏忽或过失行为而对他人造成的损失或伤害产生的经济赔偿责任，称为()

A.产品责任保险

B. 雇主责任保险

C. 公众责任保险

D. 职业责任保险

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第8题

按照保险利益原则，各种固定场所的所有人、管理人，对因固定场所的缺陷或管理上的过失及其他意外事件导致消费者等人身伤害或财产损失依法应承担的经济赔偿责任具有保险利益。此类固定场所的所有人、管理人基于这种保险利益可以投保的险种主要是（)

A、财产损失保险

B、产品责任保险

C、公众责任保险

D、职业责任保险

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第9题

我国工伤保险的基本原则是（)。

A.有过失补偿原则

B.雇主责任补偿原则

C.有责任补偿原则

D.无责任补偿理论

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第10题

工伤保障制度的保障方式与工伤事故责任归属密切相关，在现代社会中对工伤事故实行绝对责任或（）。

A.有责任补偿原则

B.雇员责任补偿原则

C.无过失补偿原则

D.有限过失补偿原则

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第11题

雇主责任保险合同的保险责任包括

A.被保险人的故意行为或重大过失行为

B.被保险人对其承包商雇用的员工的责任

C.被雇人员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科治疗手术所致的伤残或死亡

D.雇主基于前项赔偿责任而应支出的诉讼费用

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