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[单选题]

个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高,效果就会越好,这是领导原则中的哪项原则:

A.指明目标原则

B.协调目标原则

C.命令一致原则

D.直接管理原则

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更多“个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高”相关的问题

第1题

个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的()

A.指明目标原则

B.协调目标原则

C.直接管理原则

D.激励原则

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第2题

麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论,他的Y理论中的主要观点有:

A.人并非是生性懒惰,要求工作是人的本能

B. 人生而不求上进,不愿负责,宁愿听命于人

C. 人习惯于保守,反对改革,把个人安全看得高于一切

D. 个人目标与组织目标得统一,是人们对组织目标得承诺

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第3题

领导的目的就是使人们情愿地、热心地为实现()而努力。

A.组织目标

B.群体目标

C.个人目标

D.个人价值

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第4题

经济人假设的基本观点()。

A.多数人无雄心大志,不愿负责,宁可受制于人

B.多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬,因而,可以通过金钱和其他物质利益刺激手段来激励他们努力工作

C.多数人天生懒惰,尽可能逃避工作

D.人大致可以分为二类,大多数人具有上述特性,属于被管理者;只有少数人由于理性强而成为管理者

E.个人目标与组织目标常常是相忤逆的,因而必须采取强制,监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作

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第5题

没有沟通就不可能有协调一致的行动,也不可能达到组织目标。()
没有沟通就不可能有协调一致的行动,也不可能达到组织目标。()

A、错误

B、正确

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第6题

所谓目标的协调一致,就是指各目标之间()

A.区分轻重缓急,确定目标的先后次序

B.不能互相矛盾、互相脱节

C.注意系统优化

D.合理地分配组织的资源

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第7题

责任中心的特征有()。

A.经营决策权

B.经济责任

C.利益机制

D.目标与企业整体目标协调一致

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第8题

以下不属于非正式组织的特性是()

A.组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、相互依赖为基础,是自发形成的。

B.组织最主要的作用是满足个人不同的需要。

C.这种组织一经形成,会产生各种行为规范,约束个人的行为,这种规范可能与正式组织目标一致,也可能不一致甚至相抵触。

D.分担角色任务,形成人们之间关系的层次。

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第9题

组织变革就是通过改进组织使命、目标、结构、技术和企业文化,或是改变人们的态度和行为模式等,以使组织更有效率的运作,增进组织绩效,提高组织适应环境的能力。组织变革涉及()等层面。

A环境

B组织

C群体

D个人

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第10题

剩余收益指标的优点是可以使投资中心的业绩评价与企业目标协调一致()。
剩余收益指标的优点是可以使投资中心的业绩评价与企业目标协调一致()。

T、对

F、错

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第11题

网络广告也必须围绕以企业为中心进行设计和编排,必须与目标受众保持协调一致。()
网络广告也必须围绕以企业为中心进行设计和编排,必须与目标受众保持协调一致。()

A、正确

B、错误

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