重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 人力资源管理> 管理学原理
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的()

A.指明目标原则

B.协调目标原则

C.直接管理原则

D.激励原则

答案
查看答案
更多“个人目标与组织目标若能取得协调一致,人们的行为就会趋向统一,从而实现组织目标的效率就会越高效果就会越好。这体现了领导过程中的()”相关的问题

第1题

麦格雷戈于1957年首次提出X和Y理论,他的Y理论中的主要观点有:

A.人并非是生性懒惰,要求工作是人的本能

B. 人生而不求上进,不愿负责,宁愿听命于人

C. 人习惯于保守,反对改革,把个人安全看得高于一切

D. 个人目标与组织目标得统一,是人们对组织目标得承诺

点击查看答案

第2题

经济人假设的基本观点()。

A.多数人无雄心大志,不愿负责,宁可受制于人

B.多数人干工作的目标价值取向是为了经济报酬,因而,可以通过金钱和其他物质利益刺激手段来激励他们努力工作

C.多数人天生懒惰,尽可能逃避工作

D.人大致可以分为二类,大多数人具有上述特性,属于被管理者;只有少数人由于理性强而成为管理者

E.个人目标与组织目标常常是相忤逆的,因而必须采取强制,监控指挥和惩罚的手段来促使人们为实现组织目标努力工作

点击查看答案

第3题

没有沟通就不可能有协调一致的行动,也不可能达到组织目标。()
没有沟通就不可能有协调一致的行动,也不可能达到组织目标。()

A、错误

B、正确

点击查看答案

第4题

责任中心的特征有()。

A.经营决策权

B.经济责任

C.利益机制

D.目标与企业整体目标协调一致

点击查看答案

第5题

以下不属于非正式组织的特性是()

A.组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、相互依赖为基础,是自发形成的。

B.组织最主要的作用是满足个人不同的需要。

C.这种组织一经形成,会产生各种行为规范,约束个人的行为,这种规范可能与正式组织目标一致,也可能不一致甚至相抵触。

D.分担角色任务,形成人们之间关系的层次。

点击查看答案

第6题

剩余收益指标的优点是可以使投资中心的业绩评价与企业目标协调一致()。
剩余收益指标的优点是可以使投资中心的业绩评价与企业目标协调一致()。

T、对

F、错

点击查看答案

第7题

网络广告也必须围绕以企业为中心进行设计和编排,必须与目标受众保持协调一致。()
网络广告也必须围绕以企业为中心进行设计和编排,必须与目标受众保持协调一致。()

A、正确

B、错误

点击查看答案

第8题

为了使部门经理在决策时与企业目标协调一致,应该采用的评价指标为()。

A.销售利润率

B.现金回收率

C.投资报酬率

D.剩余收益

点击查看答案

第9题

为了使部门经理在决策时与企业目标协调一致,应采用的评价指标为()

A.销售利润率

B.剩余收益

C.投资报酬率

D.现金回收率

点击查看答案

第10题

考虑如何使优秀员工的个人目标与组织目标匹配,是人力资源管理内容与活动。()
考虑如何使优秀员工的个人目标与组织目标匹配,是人力资源管理内容与活动。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

领导的作用主要体现在()。

A.能更有效、更协调地实现组织目标

B.有利于调动让你的积极性

C.有利于个人目标与组织目标相结合

D.有利于提高组织效率

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝