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[主观题]

介绍他人时，尊者优先了解情况。()

介绍他人时，尊者优先了解情况。（)

A.正确

B.错误

答案

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发布时间：2022-12-02

更多“介绍他人时，尊者优先了解情况。()”相关的问题

第1题

下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点：A. 一旦聘用，离职率较低B. 费用较低C. 对应聘者情况不够

下列哪一个不是熟人介绍招聘的特点：

A. 一旦聘用，离职率较低

B. 费用较低

C. 对应聘者情况不够了解

D. 没有正确答案

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第2题

下列哪项不是治疗性会谈的计划和准备阶段的内容：（)

A.全面了解患者的情况

B.向患者介绍自己

C.选择合适的会谈时间

D.确定会谈的内容

E.准备好会谈的环境

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第3题

在关系建立的过程中，下列说法正确的是（）。

A.开始会谈时，工作者不用很清楚地了解案主的求助意愿与期望

B.如果案主是转介而来的，可以从多方渠道打听案主的情况

C.在初步会谈之时，工作者必须清楚地了解案主的所有问题

D.工作者需要向案主介绍机构的服务范围

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第4题

组织在实施招聘计划时，应向应聘者提供真实的组织情况介绍和工作岗位，包括该职位的优势和缺点，让应聘者比较客观、准确地了解该项工作，这体现了招聘管理的（)

A、合法性原则

B、公平竞争原则

C、真实性原则

D、全面性原则

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第5题

在消费品的哪一生命周期阶段，促销目标主要是宣传介绍商品，以使顾客了解、认识商品，产生购买欲望（）。

A.导入期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

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第6题

简历的唯一目的是（)

A、让接受方和求职者进行联系

B、争取到面试的机会

C、介绍个人信息

D、让接受方了解求职者

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第7题

护患关系建立第二期护士应（)

A.查阅患者资料，了解患者信息

B.向患者介绍自己

C.解释自己所负责的护理工作

D.帮助患者解决已确认的健康问题

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第8题

外派人员到达东道国以后，跨国企业还应安排哪些培训内容？

A.周围环境介绍

B.工作单位和东道国同事介绍

C.实际工作情况介绍

D.薪酬情况介绍

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第9题

首先询问一个调查对象然后对他／她介绍两个类似的人进行调查，要求这两个人分别再介绍另外的两个人进行调查,以此类推，找到预定的调查对象。这种抽样方法是（)。

A.配额抽样

B.立意抽样

C.滚雪球抽样

D.偶遇抽样

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第10题

1839年组织编写成《四洲志》，向中国人介绍西方情况的是林则徐。()

1839年组织编写成《四洲志》，向中国人介绍西方情况的是林则徐。（)

A.正确

B.错误

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第11题

对于那些只是浏览和问价的客户，服务员可以()

A.客户上门时，立马上前招呼

B. 客户停留、驻足时，先观察客户表情，再轻声招呼

C. 说明产品时，针对客户最想了解的特点进行说明

D. 热心地介绍客户不感兴趣但与产品相关的特点

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