更多“按照李柯特的四种领导方式理论,在设置和实现目标方面最有效率的,而且通常也是最富有成果的一种方式是()。”相关的问题
第2题
不属于利克特的四领导模式理论中提到的四种领导方式的是:()
A.专权独裁式
B.协商式
C.参与式
D.指导型领导方式
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第3题
利克特的支持关系理论将企业管理的领导方式归结为四种体制()、()、()、()。
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第4题
第一次对施拉姆的《报刊的四种理论》构成重大挑战的著作是()
A.拉斯韦尔的《传播在社会中的结构与功能》
B.李普曼《舆论学》
C.布里德的《新闻编辑部的社会控制:功能分析》
D.阿特休尔《权力的媒介》
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第5题
在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是()。
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第6题
利克特的四种领导方式是专制式独裁、温和式独裁、协商式领导和参与式领导。()
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第7题
情境领导理论将权变因素聚焦在员工特点上,并根据员工的成熟度不同,将领导方式分为四种:命令式;说服式;参与式;授权式。()
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第8题
美国社会学家罗夫?怀特和罗纳德?李皮特提出的三种领导方式是()
A.权威式领导
B. 参与式领导
C. 贡献式
D. 放任式领导
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第9题
在巴斯以及库烈特和刘易斯提出的转型式领导理论中,转型式领导的领导方式分为了四个层次,下列哪一
个层次中领导者需鼓励下属并培养下属创新能力()。
A.激发启迪
B.个别关注
C.领袖魅力
D.感召力
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第10题
领导四体制理论把领导方式归结为四种体制:专权独裁式、温和独裁式、协商式和______。
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第11题
()在共同发表的《如何选择领导方式》一文中提出了“领导风格连续分布场”理论。
A.坦南鲍姆
B.罗伯特·布莱克
C.简·莫顿
D.斯密特
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