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[主观题]

阅读能力的基本因素包括知识因素、智力因素、心理因素和技能因素。()

阅读能力的基本因素包括知识因素、智力因素、心理因素和技能因素。（)

A、错误

B、正确

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发布时间：2022-12-03

更多“阅读能力的基本因素包括知识因素、智力因素、心理因素和技能因素。()”相关的问题

第1题

智力因素包括（)等基本因素。

A.注意力

B.意志力

C.观察力

D.记忆力

E.思维力

F.想象力

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第2题

评判性思维包括哪些因素（)。

A智力因素、家庭因素、情感因素

B情感因素、综合能力因素、家庭因素

C智力因素、认知技能因素、情感因素

D综合能力因素、家庭因素、情感因素

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第3题

动机因素属于决定学生学习能力的智力因素。()

动机因素属于决定学生学习能力的智力因素。（)

T.对

F.错

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第4题

适合度反应了一种生物能够生存并把它的基因传给后代的相对能力，包括（)和（)两个基本因素。

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第5题

属于领导者权力性影响力构成因素的是：

A.感情因素

B. 能力因素

C. 知识因素

D. 品格因素

E. 职位因素

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第6题

领导者非权力性影响力的构成因素有()。

A.品格因素

B.职位因素

C.能力因素

D.知识因素

E.感情因素

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第7题

海氏职位评价法实质上是一种评分方法，是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即（

海氏职位评价法实质上是一种评分方法，是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即()。

A技能水平、解决问题能力、职位责任

B技能水平、职务责任，知识水平

C技能水平、解决问题能力、知识水平

D知识水平，解决问题能力、职位责任

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第8题

海氏工作评价系统是将付酬因素进一步抽象为具有普遍适用性的三大因素，即（)。

A.技能水平

B.解决问题的能力

C.知识水平

D.风险责任

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第9题

影响有效性的因素（)。

A.测量的可靠性

B.受试者的能力水平

C.测量指标的数量

D.受试者的知识水平

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第10题

下列关于人力资源管理者应具备的素质中,说法不正确的是()。

A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力

B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识

C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等

D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守

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第11题

心理素质结构是指个体心理因素及其构成，是人的自然因素的延伸，也是一个人知识、能力和品德素质的基础。()

心理素质结构是指个体心理因素及其构成，是人的自然因素的延伸，也是一个人知识、能力和品德素质的基础。（)

A.错误

B.正确

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