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[主观题]

“近朱者赤，近墨者黑”是属于晕轮效应。()

“近朱者赤，近墨者黑”是属于晕轮效应。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-02

更多““近朱者赤，近墨者黑”是属于晕轮效应。()”相关的问题

第1题

下列属于员工绩效考评面谈失误的是()。

A.中心化倾向

B. 对员工的失误念念不忘，时时提起

C. 拒绝被考评者辩解

D. 晕轮效应

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第2题

首因效应、近因效应、晕轮效应、遵从心理、逆反心理等属于()。

A.组织过程心理

B.设计过程心理

C.实施过程心理

D.评价过程心理

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第3题

通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于（）。

A.知觉防御

B.晕轮效应

C.首因效应

D.定型效应

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第4题

以点带面、以偏概全是（）的反映。

A.首因效应

B.近因效应

C.晕轮效应

D.刻板印象

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第5题

“近朱者赤，近墨者黑”这句话主要强调外部条件在事物发展中起重要作用。()

“近朱者赤，近墨者黑”这句话主要强调外部条件在事物发展中起重要作用。（)

A.正确

B.错误

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第6题

俗话说“一白遮百丑”体现的是主观误区中的()。

A.居中效应

B.晕轮效应

C.近因效应

D.对比误差

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第7题

下列选项中，体现量变引起质变这一哲学道理的有（)。

A.近朱者赤，近墨者黑

B.水滴石穿，绳锯木断

C.千里之堤，溃于蚁穴

D.不积细流，无以成江海

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第8题

名词解释：晕轮效应

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第9题

在人们产生错误知觉的思想方法中，有一种是“以点概面”的思想方法，它被称之为()

A.首因效应

B.晕轮效应

C.投射效应

D.刻板印象

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第10题

晕轮效应给评价带来误差有()。

A.问题效应、扫帚星效应、光环效应

B.光环效应、精品效应、权威效应

C.扫帚星效应、光环效应、精品效应

D.扫帚星效应、光环效应

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第11题

绩效评价结果强制分布是为了消除主观误区中的（)。

A、居中效应

B、晕轮效应

C、近因效应

D、对比误差

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