首页 > 其他> 其他

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业内部建立申诉制度的意义有（)。

A.提供员工维护其合法权益的正式渠道

B.疏解员工情绪，改善工作气氛

C.审视人力资源管理制度与规章的合理性

D.防止管理权的不当使用

E.减轻高层管理者处理员工不满事件的负荷

答案

查看答案

发布时间：2022-12-05

更多“企业内部建立申诉制度的意义有（)。”相关的问题

第1题

试述申诉的含义和主要程序以及企业内部建立申诉制度的意义。

点击查看答案

第2题

企业内部（）建立是为了化解员工的不满情绪，解决组织内部不合理的制度安排。

A、工会

B、申诉制度

C、非正式组织

D、层级制度

点击查看答案

第3题

内部控制制度设计的意义体现为()。

A.有利于建立和完善符合现代管理要求的内部组织机构

B.有利于国家经济管理部门实行宏观调控

C.有助于保护企业财产的安全完整

D.有利于协调国家、企业、职工之间的利益关系

E.有利于企业内部规章制度的贯彻执行

点击查看答案

第4题

设立校内学生申诉委员会是建立校内申诉制度的前提。（)

设立校内学生申诉委员会是建立校内申诉制度的前提。()

点击查看答案

第5题

慎用纪律处分的同时，建立员工纪律处分申诉制度。()

慎用纪律处分的同时，建立员工纪律处分申诉制度。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第6题

教师申诉制度的建立，其着眼点在于为教师提供一条法律救济途径。（)

教师申诉制度的建立，其着眼点在于为教师提供一条法律救济途径。 ()

点击查看答案

第7题

建立员工申诉制度的准则包括()。

A.申诉规则的制度化

B.申诉范围的明确化

C.申诉程序的合理化

D.申诉处理的公开化

点击查看答案

第8题

企业组织内员工申诉制度的建立能防止不同层次的管理权的不当使用。()

企业组织内员工申诉制度的建立能防止不同层次的管理权的不当使用。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第9题

内部申诉制度的建立准则包括（)。

A.申诉规则的制度化

B.申诉机构的正式化

C.申诉范围的明确化

D.申诉程序的合理化

E.申诉处理的技巧化

点击查看答案

第10题

工作评价主要目的是建立企业内部的（)

A、奖金制度

B、工资结构

C、工作等级

D、绩效考核

点击查看答案

第11题

评估的实施环境中，进行相关的制度建设，要做到（）

A.加强绩效评估的制度

B.领导重视

C.建立有效评估申诉制度

D.评估文化建设

E.建立合理的奖惩制度

点击查看答案

账号：尚未登录

登录没有账号？去注册

购买搜题卡

公需课题库全部 >

福师大2021年8月课程考试《运动生理学》作业考核(期末A卷)四川农业大学20年12月《建筑测量(专科)》作业考核-答案电子科技大学《大学英语2(本科)》20秋在线作业2答卷 20秋东北大学《计算机辅助数控编程》在线平时作业2【满分答案】21春北交《列车牵引与制动》在线作业二参考答案 20秋学期东北大学《金属学与热处理基础》在线平时作业2【满分答案】北京中医药大学20秋《中医诊断学Z》平时作业6答案北京语言大学《社会保障概论》20秋作业2答案吉大《人体解剖学》21春在线作业二-0004参考答案兰州大学20春《计算机网络》平时作业2答案

考试指南全部 >

资产评估师一共考几科？一年能考几次？安全评价师考试地点时间导游证23年成绩查询时间宁夏2024年3月11日9:00起查分入口已开通导游证都考什么题型北京2024导游证报名时间注册安全评价师分级么导游证笔试成绩已公布 2023年广东导游证打印准考证时间截止 24年四川报考导游证的条件山西导游证成绩查询官网入口23年已开通

下载APP

关注公众号

TOP