A.薪酬管理
B.企业战略
C.绩效管理
D.绩效目标
第1题
A.360度考核法
B.平衡记分卡
C.行为锚定等级评价法
D.配对比较法
第2题
A.五四三三的原则
B.80公里原则
C.双七十原理
D.平衡记分卡
第3题
A.排列法
B.等级法
C.因素比较法
D.平衡记分卡方法
第4题
A.测量
B.当前
C.性格
D.差异
E.未来
第5题
A.错误
B.正确
第6题
第7题
平衡记分卡中,顾客分析方面的评价方法有差别化分析。()
第8题
A.目标管理法
B.授权
C.平衡记分卡
D.工作扩大化
第9题
A.精神紧张
B.外力压迫
C.本我冲动
D.心理冲动
第10题
平衡记分卡中,财务分析方面的评价方法有盈利分析。()
第11题
A.正确
B.错误
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