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[主观题]

影响绩效的主观因素是技能、激励；客观因素是环境和机会。()

影响绩效的主观因素是技能、激励；客观因素是环境和机会。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-03

更多“影响绩效的主观因素是技能、激励；客观因素是环境和机会。()”相关的问题

第1题

影响绩效的主观因素是()。

A.环境

B.激励

C.机会

D.时间

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第2题

员工个人绩效问题诊断“四因素法”所包含的员工个体主观因素为()。

员工个人绩效问题诊断“四因素法”所包含的员工个体主观因素为（)。

A、知识因素

B、技能因素

C、态度因素

D、情绪因素

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第3题

生产要素中主观因素和客观因素相结合的媒介是（）

A.金融市场

B.劳动力市场

C.技术市场

D.房地产市场

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第4题

不完美信息动态博弈中的信息不完美性都是客观因素造成的，而非主观因素造成。

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第5题

构成言语环境的要素丰富而复杂，归纳起来主要包括（)。

A.主观因素

B.客观因素

C.环境因素

D.对话因素

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第6题

主诉中存在某些误诊因素有（)。

A.主观因素

B.客观因素

C.表达因素

D.诉说因素

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第7题

不完美信息动态博弈中的信息不完美性都是客观因素造成的，而非主观因素造成。()

不完美信息动态博弈中的信息不完美性都是客观因素造成的，而非主观因素造成。（)

A.正确

B.错误

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第8题

根据绩效评价结果支付的旨在激励员工绩效的组合薪酬形式，具有规范性、系统性和全面性特征，这种绩效薪酬类型是（)

A、激励薪酬

B、年资薪酬

C、技能薪酬

D、业绩薪酬

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第9题

重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

重物质轻精神是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。（)

A.错误

B.正确

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第10题

重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。()

重精神轻物质是影响公共部门绩效评估功能发挥的绩效激励因素。（)

A.正确

B.错误

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