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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

2008年8月期间，张某出差至某市一家酒店入住，该酒店随附带有洗浴中心和娱乐中心，但在洗浴中心洗完澡出来换衣

服时，听到酒店的服务员私下聊天，方知道该酒店在客房、洗浴中心、歌厅内都安装了针孔摄像头，于是找到酒店经理进行理论，该经理声称这是为了便于管理的需要，可以使管理者及时地知道自己经营的娱乐场所内发生了些什么事，并不涉及侵犯个人隐私。但张某坚持自己的隐私权受到了侵犯，酒店应对自己进行赔偿。

问：该酒店是否应该对此行为承担法律责任？

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发布时间：2022-12-04

更多“2008年8月期间，张某出差至某市一家酒店入住，该酒店随附带有洗浴中心和娱乐中心，但在洗浴中心洗完澡出来换衣”相关的问题

第1题

1996年，中国男子李某到日本留学，毕业后就职于一家日本公司，在美国出差期间结识一名法国籍女子，并在美国结婚。2004年8月，李某在日本东京不幸遇车祸身亡，获赔款折合人民币80余万元。为继承这笔存款，死者的父母向中国法院提起诉讼，本案应适用（）法律作为准据法。

A.日本

B. 美国

C. 中国

D. 法国

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第2题

张某于2002年5月获得一种太阳能装置的专利权，期间并未进行审查，2008年1月张某发现一家公司正在制造销售与其专利产品一样的专利产品，遂向法院起诉该公司侵犯其专利权，则法院应()。

A.驳回张某起诉

B.应判决该公司侵权，赔偿张某损失

C.由于已过诉讼失效，法院判决张某败诉

D.由于张某未进行实质审查，因此应判决张某丧失专利权因此败诉

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第3题

2007年5月某木材厂招收了农民合同工50名并与之签订了2年的劳动合同。在合同履行期间，该木材厂

声称生产任务重，要求50名工人连续加班，周末和节假日都不让休息，工人要求支付加班工资，木材厂却以按日工资制为由拒绝发节假日加班费，2008年7月，木材厂提前与50名工人解除合同，并未支付经济补偿金。工人对此表示不满，推选陈某、张某作为代表，于2008年8月12日到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并递交了申诉书。该仲裁委员会在2008年8月20日作出决定，予以受理，同时指定仲裁员李某独任审理。经过调解，双方没有达成协议，该仲裁委员会于2008年10月26日作出裁决，裁定木材厂应支付拖欠的加班费及经济补偿金。

试分析：

本案中仲裁委员会的仲裁程序是否存在不符合法律规定之处。请分别指出并说明法律依据。

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第4题

吴某出差到某市，居住在一家宾馆。夜晚，一小偷潜入吴某房间行窃，吴某发现并与之搏斗，小偷用匕首

将吴某刺成重伤后逃走。吴某治疗花费医疗费8000余元，遂向法院起诉，要求宾馆赔偿医疗费及其他损失。

问：宾馆有无责任对吴某进行赔偿？

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第5题

张某于2008年5月取得特许权使用费所得3000元，8月取得特许权使用费所得4500元，张某应缴纳个人所得税为( )元。

A.1160

B.1200

C.1340

D.1500

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第6题

A股份有限公司是一家于2008年8月在上海证券交易所上市的上市公司。该公司董事会于2014年3月28日

召开会议，该次会议召开的情况是:A公司董事会由7名董事组成。出席该次会议的董事有张某、李某、王某、丁某;董事孙某因出国考察不能出席会议;董事陈某因参加人民代表大会不能出席表决，电话委托董事张某代为出席并表决;董事刘某因病不能出席会议，委托董事会秘书董某代为出席并表决。同时，A公司监事夏某列席该次会议。在董事会讨论完相关内容后，会议记录由出席董事会会议的全体董事和列席会议的监事签名后存档。

问题:(1)出席该次董事会会议的董事人数是否符合法律规定？并说明理由。

(2)董事陈某和刘某委托他人出席该次董事会会议是否有效？并说明理由。

(3)董事会会议记录是否有不规范之处？如有，请指出来。

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第7题

2005年6月，19岁的李某从东北农村来到北京，经亲戚介绍到一家应刷厂当了一名印刷工。2007年8月，已有两年多工作经验的李某，在工作中不慎将左手卷进机器，虽经医院紧急抢救，仍没有保留住李某的左手。在医院治疗期间，劳动社会保障部门认定了李某的工伤。2008年3月李某治疗终结后，被制定的工伤鉴定机构确定为工伤致残四级。身为农民工的李某失去了劳动能力，给其今后生活带来了许多困难。在其家人的陪同下，他向印刷厂提出按国家规定支付一次性伤残补助金、异地安家费、并按社会平均寿命70岁计算，一次性支付他抚恤金58万元。

请回答下列问题：

(1)李某的要求是否有法律依据?

(2)根据法律规定，李某应享受什么样的工伤致残待遇?

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第8题

某旅游饭店是某市一家专门经营餐饮、客房、旅游业务的综合旅游企业，营业收入种类各式各样。2008年2月，饭店向当

地主管税务机关报送了《企业所得税年度纳税申报表》等纳税资料，资料显示的财务收支及纳税情况如下：

(1)取得客房收入180万元，餐饮销售收入95万元，提供旅游收入30万元，烟酒饮料收入20万元，会员卡费收入105万元，销售小食品收取现金款项4万元未入账。

(2)成本支出220万元。

(3)销售税金及附加为23.65万元，其中营业税为21.5万元((180+95+30+20+105)×5%)，城市维护建设税1.505万元(21.5×7%)，教育费附加0.645万元(21.5×3%)。

(4)发生期间费用113.5万元，其中支付利息35万元(金融机构同期、同类贷款利息为16万元)。

(5)应纳税所得额为72.85万元((180+95+30+20+105)-(220+23.65+113.5))。

要求：

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第9题

李某于2001年6月开始在某市化学纤维厂工作，在工作时接触过有害气体。2014年12月突然病倒，被送疗

养院治疗，2015年6月再次发病。同年底，李某调入某市仪表厂，档案中没有患职业病的记载。2016年8月，李某丧失劳动能力，医院确认为“三硫化碳中毒后遗症”，其职业病应形成于化学纤维厂工作期间。2017年3月，李某在某化纤厂补办了职业病有关手续。现在某仪表厂虽然承认李某有职业病，但晋升工资时将李某列入病假之列不给晋升工资。2016年至2018年三次住院不给报销医疗费，2017年停发了李某的保健费。2019年10月李某申诉到仲裁委员会，请求享受职业病有关待遇，补发2017年至今的工资差额、补报医疗费、保健费等。试分析：李某的前后两个用人单位谁应该对其患职业病承担责任。

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第10题

某药业公司是某市卫生局下属的一个国有企业。2006年3月18日，由于经营管理不善，不能清偿到期债务，某药业公司

被债权人申请破产。3月24日人民法院受理了此案，并通知了某药业公司。2006年5月14日，向人民法院申请对该药业公司进行重整，人民法院经审查认为重整申请符合《破产法》规定，裁定对该药业公司进行重整，并予以公告。7月2日，债权人会议通过了重整计划并得到人民法院批准，7月3日发布公告，终止重整程序。重整期间，债权人某公司发现该药业公司经营状况不但没有好转，反而又负了一笔新债，于是该公司即向人民法院申请该药业公司破产，法院于2007年10月21日裁定宣告该药业公司破产，2007年11月30日，破产程序终结。但在2008年8月，人民法院在审理其他案件时发现，2006年11月，该药业公司曾放弃对某大医院的20万元债权，条件是该公司职：[在该医院治疗时享有优厚待遇。于是人民法院追回了这20万元财产。问题：

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