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[单选题]

以下哪些条件是智能手机必备的（）

A.具备普通手机的大多数功能

B.具备无线接入互联网的能力

C.手写输入

D.支持3G功能

E.多任务处理

F.具备PDA商务功能

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发布时间：2022-12-03

更多“以下哪些条件是智能手机必备的（）”相关的问题

第1题

以下哪些选项是促使移动广告迅猛发展的原因（)？

A.移动互联网的发展

B.智能手机的普及

C.网上售后服务的发展

D.程序化购买技术的完善

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第2题

在房屋租赁合同中，以下属于《城市房地产管理法》规定的必备条款的是()

A.租赁期限

B.转租的约定

C.变更和解除合同的条件

D.违约责任

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第3题

聘任合同法定的必备条款主要包括以下哪些内容？（)

A.聘任合同的期限，职位及职责的要求

B.工资、福利

C.保险待遇

D.违反聘任合同的责任

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第4题

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（)

A.必备知识分析

B.必备经验分析

C.必备能力分析

D.必备心理素质分析

E.必备身体素质分析

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第5题

任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（)

A.必备的知识

B.必备的经验

C.必备的品德

D.必备的能力

E.必备的心理素质

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第6题

粉尘爆炸必备的最基本的条件是()。

A.粉尘形成云状

B.空间受限

C.点火源

D.可燃粉尘

E.助燃物

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第7题

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列（)不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

依照《劳动法》的规定，劳动合同应以书面形式订立，下列()不属于劳动法规定的劳动合同的必备条款。

A劳动合同期限和终止条件以及违反劳动合同的责任

B劳动报酬和劳动纪律

C劳动保护和劳动条件

D工作地点和工作时间

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第8题

关于试用期认识正确的有（)。

A.试用期是指用人单位和初次录用的劳动者在劳动合同中约定的相互了解考察的期限

B.试用期不是劳动合同中的必备条款，属于用人单位和劳动者可约定的范围

C.可以在劳动规章制度中约定试用期

D.试用期结束时，用人单位有权以劳动者不符合录用条件为由，解除与劳动者之间的劳动关系

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第9题

下面哪些选项属于HTC T9199核心卖点？（）

A.双模双待EVDO+GSM3G智能手机

B.支持WIFI/WAPI

C.3G速率，上行1.8Mbps，下行3.1Mbps的速率

D.HTC独有的用户体验HTCSense

E.智能铃声系统

F.全面完善的商务多媒体娱乐应用体验

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第10题

以下关于韩国政府物联网重点发展的四大领域与计划的描述中错误的是()。

A.u-City计划，韩国政府与产业龙头携手推动智能城市建设

B.UN计划，通过IPv6协议将个人计算机、智能手机、RFID标签、传感器互联起来

C.u-IT产业集群计划，通过各地的产业分工，带动地方经济的发展

D.u-Home计划，推动智能家庭应用的发展

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第11题

吊运物体的稳定的条件是索具的合力通过物体的重心。（)

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