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[主观题]

我们说“行要有果”,就是指在追求行动的效果方面必须要朝好的方面去发展。()

我们说“行要有果”,就是指在追求行动的效果方面必须要朝好的方面去发展。()

参考答案:错误

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更多“我们说“行要有果”,就是指在追求行动的效果方面必须要朝好的方面去发展。()”相关的问题

第1题

行动力不足有哪些原因?()

A.惧怕行动造成的结果

B.对工作过程的认知

C.逆反心理

D.过度追求完美

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第2题

阿德勒认为人的一切行动都是受追求优越的向上意志所支配,人行为的根本动力就是力求优越。()
阿德勒认为人的一切行动都是受追求优越的向上意志所支配,人行为的根本动力就是力求优越。()

A、错误

B、正确

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第3题

管理控制的任务就是调节、沟通和合作,使个别分散的行动整合统一起来,追求企业短期的或长期的整体目标。()
管理控制的任务就是调节、沟通和合作,使个别分散的行动整合统一起来,追求企业短期的或长期的整体目标。()

A、错误

B、正确

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第4题

阿德勒认为人的一切行动都是受追求优越的向上意志所支配,人行为的根本动力就是力求优越。()
阿德勒认为人的一切行动都是受追求优越的向上意志所支配,人行为的根本动力就是力求优越。()

A.正确

B.错误

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第5题

行动力不足的原因不包括()

A.惧怕行动造成的结果

B.对工作过程的认知

C.逆反心理

D.适度追求完美

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第6题

实施BPR,就是要有全局的思想,从整体上确认企业的作业流程,追求全局最优而不是个别最优。企业的作业流程可分为()。

A.核心流程

B.作业活动

C.作业活动

D.信息系统

E.支持流程

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第7题

在形象消费方面,大部分学生热衷于追求新潮、时尚,强调要有个性。下列观点中,对此分析正确的是()。

A.这是年轻一代追求个性独立的方式

B.这是年轻一代求异消费心理的体现

C.启示我们消费时要坚持适度消费

D.启示我们消费时要坚持合理消费

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第8题

和任何测量工具一样,人事测评也有其特定的功能和实用的目的,所以()就必然要有一定的(),我们把这种有效的程度称为()。

A.考评测试

B.人事测评

C.信度

D.有效性

E.效度

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第9题

奥斯本强调,改进政府工作效率从根本上说就是要()。

A.改革政府的不当决策

B. 改革政府的不良体制

C. 改革政府的不良作风

D. 改革政府的错误行动

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第10题

简单的说,一个关系模型的逻辑结构就是一张二维表,它由行和列组成。()
简单的说,一个关系模型的逻辑结构就是一张二维表,它由行和列组成。()

A.正确

B.错误

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