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培训外包仅体现在聘用外部讲师来讲授课程。()

培训外包仅体现在聘用外部讲师来讲授课程。()

答案
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更多“培训外包仅体现在聘用外部讲师来讲授课程。()”相关的问题

第1题

一般来讲,人员招聘包括()环节

A.招募

B.选拔

C.聘用

D.培训

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第2题

一些企业管理咨询公司聘用国内外知名的专家、教授作为培训讲师,并且大力进行宣传,这属于建立()竞争优势

A.产品差异化

B.服务差异化

C.人员差异化

D.形象差异化

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第3题

一些企业管理咨询公司聘用国内外知名的专家、 教授作为培训讲师, 并且大力进行宣传, 这属于建立()差异化竞争优势

A.产品差异化

B. 服务差异化

C. 人员差异化

D. 形象差异化

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第4题

涉及人员开发,诸如领导技能、团队建设、压力管理等培训项目应优先聘用外部培训专家。()
涉及人员开发,诸如领导技能、团队建设、压力管理等培训项目应优先聘用外部培训专家。()

A.错误

B.正确

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第5题

来自企业外部的培训专家,可以是销售培训的专业顾问,也可以是著名商学院销售学科方面的资深讲师。()
来自企业外部的培训专家,可以是销售培训的专业顾问,也可以是著名商学院销售学科方面的资深讲师。()

A.错误

B.正确

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第6题

()是指在企业内部资源有限的情况下,为取得更大的竞争优势,仅保留其最具竞争优势的核心业务,而把其他业务借助于外部最优秀的专业化资源予以整合,达到降低成本、提高绩效、提升企业核心竞争力和增强企业对环境应变能力的一种管理模式。

A.业务外包模式

B.库存管理模式

C.垂直一体化管理模式

D.定额管理模式

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第7题

讲师使用案例分析法授课时,所使用的案例一定要是亲身经历过的,否则不具有权威性。此种说法:()。
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第8题

当今社会对秘书的需求和聘用,基本要求体现在()方面。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题

减少经营风险对企业来讲很重要,计划工作可以帮助企业减少重复和浪费,它体现在哪些方面()

A.避免进行轻率判断

B.用最短的时间完成工作

C.减少迟滞和等待时间

D.减少误工损失

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第10题

概括式试讲是讲师对课程全部内容进行讲解,既有细节也要讲整体。()
概括式试讲是讲师对课程全部内容进行讲解,既有细节也要讲整体。()

A.错误

B.正确

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第11题

外包有很多优势,主要体现在( )。

A.能降低风险或与合作伙伴分担风险

B.利用外包战略,公司可以集中有限的资源,建立自己的核心竞争力

C.可以有效控制合作伙伴

D.可以减小公司的规模,精简公司组织

E.容易和合作伙伴建立长期的战略合作伙伴关系

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