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[多选题]

合理的领导集体素质结构应具有（)

A.梯形的年龄结构

B.体制结构

C.互补的智能结构

D.量子学结构

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发布时间：2022-12-06

更多“合理的领导集体素质结构应具有（)”相关的问题

第1题

合理的领导集体素质结构应具有()

A.梯形的年龄结构

B. 同一的气质结构

C. 相等的性别比例

D. 相似的知识结构

E. 互补的智能结构

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第2题

领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。()

领导集体素质结构的优化的最终目的就是使领导集体提高整体效能。（)

A.错误

B.正确

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第3题

领导集体素质结构的特点是（)。

A.整体性

B.相关性

C.适应性

D.稳定性

E.目的性

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第4题

领导集体素质结构的特点有（)。

A.目的性

B.相关性

C.整体性

D.适应性

E.稳定性

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第5题

领导集体素质结构的特点有（)。

A.整体性

B.目的性

C.适应性

D.相关性

E.稳定性

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第6题

优化领导集体素质结构的互补原则指（)。

A.年龄互补

B.知识互补

C.能力互补

D.性格气质互补

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第7题

（)是优化领导集体素质结构的前提。

A:改革完善干部管理制度

B:搞好后备队伍建设

C:开发人才资源

D:转变观念

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第8题

领导集体是根据组织目标和管理工作实际需要，按照一定的原则、制度选拔出来的由若干具有较高素

质的成员组成的协作群体，通常人们称之为领导班子。()

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第9题

一般来说,领导集体的合理的年龄结构应是()

A.以老年为主

B.以青年为主

C.以中年为主

D.老中青平均分布

E.老中寺结合的梯形结构

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第10题

指领导班子成员的知识构成状况，将具有不同文化程度和不同专业知识的领导者组成合理的立体结构是A

指领导班子成员的知识构成状况，将具有不同文化程度和不同专业知识的领导者组成合理的立体结构是

A．领导组织结构

B．领导素质结构

C．心理结构

D．知识结构

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第11题

领导集体功能的大小在于人员的多少和个体素质的高低（)

领导集体功能的大小在于人员的多少和个体素质的高低()

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