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[主观题]

提出分享经济理论的基石是把工资的变动即厂商劳动成本的变动看成是具有充分弹性的,并且这种充

分弹性的劳动成本总能不断下降。()

答案
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更多“提出分享经济理论的基石是把工资的变动即厂商劳动成本的变动看成是具有充分弹性的,并且这种充”相关的问题

第1题

分享经济理论的特点在于:工资不再是刚性的,随着利润的增减而增减。

A.错误

B.正确

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第2题

现代工资理论的雏形指的是()。A.生存工资理论B.分享经济理论C.边际生产率理论D.工资基金理论

现代工资理论的雏形指的是()。

A.生存工资理论

B.分享经济理论

C.边际生产率理论

D.工资基金理论

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第3题

分享经济理论是由()提出的。A.约翰·穆勒B.纳索·西尼尔C.约翰·贝茨·克拉克D.马丁·魏茨曼

分享经济理论是由()提出的。

A.约翰·穆勒

B.纳索·西尼尔

C.约翰·贝茨·克拉克

D.马丁·魏茨曼

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第4题

工资取决于资本,是资本家全部资本补偿生产资料消耗以后的剩余部分,是一个固定的工资总量。因此,工
人的工资水平与就业人数成反比关系。这种理论在工资理论的历史沿革中属于()。

A.分享经济理论

B.生存工资理论

C.边际生产率理论

D.工资基金理论

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第5题

18世纪末19世纪初,当时新兴的资本主义生产方式还没有得到充分的发展,工人阶级尚处于无组织的状态
,他们在劳动力市场上无任何讨价还价的能力,当时的工资理论尚处于()阶段。

A.工资基金理论

B.边际生产率理论

C.生存工资理论

D.分享经济理论

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第6题

剩余价值理论是马克思主义经济理论的()。

A.前提

B.反映

C.基石

D.表现

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第7题

公共选择理论是旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析轨道,即经济人模式,从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论。()
公共选择理论是旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析轨道,即经济人模式,从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论。()

A.错误

B.正确

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第8题

公共选择理论是旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析轨道,即经济人模式,从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论。()
公共选择理论是旨在将市场制度中的人类行为与政治制度中的政府行为纳入同一分析轨道,即经济人模式,从而修正传统经济学把政治制度置于经济分析之外的理论缺陷的一种新公共经济理论。()

A.正确

B.错误

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第9题

传统资本主义经济的弊病不在于生产,而在于分配。这个观点是()理论提出的。

A.分享工资理论

B.效率工资理论

C.人力资本理论

D.委托—代理理论

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第10题

马丁?威茨曼以提出()项目而著名。

A.与凯恩斯提出的相同观点

B.利益分享论

C.人力资源规划的实用方法

D.工资谈判论

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第11题

个人层面关于薪酬水平决定的理论有:()

A.人力资本理论

B.新古典经济理论

C.补偿性工资差别理论

D.效率工资理论

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