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[主观题]

现代公司制下,解决股东与经营者之间矛盾与冲突的上策是建立约束经营者的长期契约或合约。()

现代公司制下,解决股东与经营者之间矛盾与冲突的上策是建立约束经营者的长期契约或合约。()

T.对

F.错

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更多“现代公司制下,解决股东与经营者之间矛盾与冲突的上策是建立约束经营者的长期契约或合约。()”相关的问题

第1题

产权可分性构成了现代公司制产权关系,具体表现在以下三层关系()。

A.所有权与公司法人财产权相分离

B.公司法人财产权与经营权相分离

C.股东股票所有权与控制权相分离

D.股票与公司法人财产权相分离

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第2题

所有者和经营者之间、大股东和中小股东之间的利益不一致矛盾是财务报表粉饰产生的经济诱因。()
所有者和经营者之间、大股东和中小股东之间的利益不一致矛盾是财务报表粉饰产生的经济诱因。()

T.对

F.错

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第3题

企业财务关系中最为重要的关系是()。

A、股东与经营者之间的关系

B、股东与债权人之间的关系

C、股东、经营者与债权人之间的关系

D、企业、政府部门与社会公众之间的关系

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第4题

经营者和所有者的主要矛盾是所有者支付经营者的享受成本与经营者创造的企业价值之间的矛盾。()
经营者和所有者的主要矛盾是所有者支付经营者的享受成本与经营者创造的企业价值之间的矛盾。()

A.错误

B.正确

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第5题

旅游经济的基本矛盾是()之间的矛盾。A-旅游经营者与旅游者B 旅游供给与旅游需求C 旅游资源状况

旅游经济的基本矛盾是()之间的矛盾。

A-旅游经营者与旅游者

B 旅游供给与旅游需求

C 旅游资源状况与旅游发展目标

D 旅游服务水平与旅游需求水平

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第6题

销售部门和市场营销部门之间矛盾冲突的解决过程是形成现代市场营销部门的基础。()
销售部门和市场营销部门之间矛盾冲突的解决过程是形成现代市场营销部门的基础。()

A.错误

B.正确

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第7题

社会主义必然代替资本主义的依据是()。

A.无产阶级和资产阶级斗争的尖锐化

B.个别企业有组织的生产与整个社会生产无政府状态之间的矛盾

C.现代无产阶级的日益壮大

D.生产的社会化与资本主义私人占有制之间的矛盾

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第8题

选择考核方法时首先应解决目标与()之间的矛盾。A战略B职能C人员D资源

选择考核方法时首先应解决目标与()之间的矛盾。

A战略

B职能

C人员

D资源

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第9题

管理要解决的基本矛盾是:()。

A.人员数量与岗位数量之间的矛盾

B. 有限资金与多种任务之间的矛盾

C. 有限时间与目标质量之间的矛盾

D. 机构规模与目标任务之间的矛盾

E. 有限资源与互相竞争的多种目标之间的矛盾

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第10题

要实现反馈的目的,必须不断解决“系统的偏差与反馈控制措施”之间的矛盾。()
要实现反馈的目的,必须不断解决“系统的偏差与反馈控制措施”之间的矛盾。()

A.错误

B.正确

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第11题

发展中国家经济结构的突出矛盾是()

A.先进的地区与落后的地区并存

B.相对发达的城市与广大落后的乡村并存

C.传统部门比重较大与现代部门发展不足

D.生产力落后与人民增长的需求之间的矛盾

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