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[主观题]

激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则。()

激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则。（)

A.正确

B.错误

答案

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发布时间：2022-12-05

更多“激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则。()”相关的问题

第1题

经理人员激励机制的设计原则包括（)A报酬与绩效挂钩B固定收入与风险收入相结合C长期业绩与短期

经理人员激励机制的设计原则包括()

A报酬与绩效挂钩

B固定收入与风险收入相结合

C长期业绩与短期业绩相结合

D物质激励与精神激励相结合

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第2题

()包括物质激励、精神激励和行为激励。

A.激励的目的

B.激励的功能

C.激励的实质

D.激励的手段

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第3题

制定人力资源激励计划需要注意物质激励和（）的结合。

A.多层次激励

B.差别激励

C.精神激励

D.过程激励

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第4题

激励的类型有()

A.物质激励和精神激励

B.正激励和负激励

C.他人激励和自我激励

D.社会激励和自我激励

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第5题

激励销售人员的方式有（)

A.环境和目标激励

B.物质和精神激励

C.#培训激励工作激励

D.企业文化激励

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第6题

激励不外乎（）激励和精神激励。

A.技术

B.晋升

C.竞赛

D.物质

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第7题

松下先生经常采用“感情激励”，包括：拍肩膀、送红包、请吃饭。这种“感情激励”的方式（)。

A.是一种物质激励

B.是一种精神激励

C.体现了物质激励和精神激励的结合

D.体现了内外激励的结合

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第8题

激励不外乎物质激励和().

A.员攻激励

B.领导激励

C.精神激励

D.保健激励

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第9题

根据激励的作用，激励可以划分为（)

A.负激励和正激励

B.物质激励和精神激励

C.他人激励和自我激励

D.内激励和外激励

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第10题

目标管理有利于实现员工的（)。

A、物质激励

B、精神激励

C、内在激励

D、外在激励

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第11题

员工福利具有三大价值,即（)A．物质激励、精神凝聚和利润增加B．物质激励、精神凝聚和成本利用C．物

员工福利具有三大价值,即()

A．物质激励、精神凝聚和利润增加

B．物质激励、精神凝聚和成本利用

C．物质激励、风险保障和利润增加

D．物质激励、风险保障和成本利用

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