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[主观题]

根据弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory),激励力量的大小取决于______和______的乘积。

根据弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory),激励力量的大小取决于______和______的乘积。

答案
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更多“根据弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory),激励力量的大小取决于______和______的乘积。”相关的问题

第1题

简述弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory)。

简述弗鲁姆(V.Vroom)的期望理论(Expectancy Theory)。

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第2题

双因素理论(2—Factor)是由下列哪位心理学家提出的( )

A.赫茨伯格(F.Herzberg)

B.弗鲁姆(V.Vroom)

C.班杜拉(A.Bandura)

D.勒温(K.Lewin)

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第3题

根据弗鲁姆的期望理论,下列哪种选项是错误的()

A.E高×V高=M高

B.E中×V中=M中

C.E低×V低=M低

D.E零×V零=M零

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第4题

期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。()

期望理论是维克托.弗鲁姆在20世纪60年代创立的。()

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第5题

根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()

A.激励程度高=期望值高×效价高

B.激励程度高=期望值低×效价高

C.激励程度高=期望值低×效价低

D.激励程度高=期望值高×效价低

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第6题

期望理论是由()提出的。

A.弗鲁姆

B.西蒙

C.波特

D.佩罗

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第7题

期望理论由()提出的。

A.洛克

B.亚当斯

C.弗鲁姆

D.斯金纳

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第8题

期望理论的提出者是()A.弗鲁姆B.洛克C.斯金纳D.佛隆

期望理论的提出者是()

A.弗鲁姆

B.洛克

C.斯金纳

D.佛隆

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第9题

弗鲁姆提出的管理理论是()。

A.X—Y理论

B.保健因素和激励因素理论

C.期望价值理论

D.管理方格图理论

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第10题

期望理论由____在《工作的激发》(1964)一书中正式提出

A.弗鲁姆

B. 斯金纳

C. 亚当斯

D. 马斯洛

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第11题

期望理论的提出者是美国的心理学家()。

A.亚当斯

B.V.弗鲁姆

C.斯金纳

D.赫茨伯格

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